Coordonnateur Communications, Marketing et Administration

Overview

Le coordonnateur des communications, du marketing et de l'administration utilisera ses compétences bilingues (français/anglais) pour soutenir le site de Granby dans ses tâches de communication, de marketing, de traduction, d'assistance au directeur général et à son équipe, ainsi que dans ses tâches liées aux ressources humaines. Cette personne créera et corrigera des documents en français et en anglais et veillera à la normalisation dans l'ensemble de l'entreprise. Le coordonnateur participera également aux activités d'engagement des employés.

Responsibilities

1. Collaborer avec l'équipe de communication de l'entreprise pour toutes les tâches de communication organisationnelle ;
2. Avec l’aide du service marketing, développer la marque employeur ;
3. Créer une présence sur les médias sociaux, y compris LinkedIn, Glassdoor, Facebook, etc. ;
4. Améliorer l'expérience des candidats lors de l'accueil et de l'intégration ;
5. Créer et mettre à jour les communications internes et externes ;
6. Traduire et relire des documents en anglais et en français ;
7. Standardiser la présentation de la documentation interne et externe ;
8. Assister les ressources humaines lors de salons de l'emploi et y participer ;
9. Développer des relations avec les écoles professionnelles et les universités régionales afin de promouvoir les nouveaux rôles ;
10. Gérer les événements organisés pour les employés, notamment l'inauguration du nouveau bâtiment et l'anniversaire de l’entreprise ;
11. Commander des repas de groupe, réserver des chambres d’hôtel et des voitures de location pour les membres de l'organisation ;
12. Autres tâches, tel que requis.

Qualifications

1. Études universitaires en communication, marketing, administration ou dans un domaine connexe ;
2. Minimum de trois ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la communication, du marketing ou de l'administration ;
3. Capacité à collaborer et à communiquer couramment en français et en anglais ;
4. Excellentes compétences interpersonnelles, avec la capacité d'influencer et de s'engager à tous les niveaux de l'organisation ;
5. Haut niveau d'intégrité et de professionnalisme, avec un engagement manifeste en faveur de pratiques commerciales éthiques ;
6. Capacité à être flexible et à s'adapter à l'entreprise ;
7. Être à l'aise avec les tâches administratives et stratégiques pour soutenir l'entreprise.
8. Les candidats à ce poste doivent maîtriser l'anglais et le français ;
9. Connaissance approfondie des plateformes de médias sociaux ;
10. Bien connaître les outils M365 et Teams ;