Technicien.ne en logistique

À titre de dessinatrice ou dessinateur en mécanique du bâtiment chez CIMA+, vous collaborerez avec une équipe de passionnés multidisciplinaire sur une grande variété de projets stimulants. Votre mission sera d’effectuer la mise en plans de projets à l’aide du logiciel REVIT 3D tels que : systèmes de plomberie-chauffage, protection-incendie, CVCA et autres. Vous serez impliqué-e, à divers niveaux de responsabilités, sur des projets régionaux et provinciaux de petite, moyenne et grande envergure dans les secteurs commerciaux, industriels et institutionnels.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux de Sherbrooke ou Granby.

Principales responsabilités

• Mettre en plan les dessins REVIT 3D et AutoCAD, tel que les croquis et annotations fournis par le concepteur
• Collaborer avec l’équipe pour produire des plans REVIT ou AutoCAD dans le cadre des projets
• Recueillir des données sur les sites des travaux dans la région de l’Estrie, selon le degré d’autonomie de la candidate ou du candidat, le cas échéant

Qualifications minimales

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en dessin du bâtiment
• Minimum deux (2) ans d’expérience avec le logiciel Revit
• Bonne connaissance du logiciel AutoCAD
• Cinq (5) ans d’expérience pertinente
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit

En plus de la compensation financière, CIMA+ offre :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine.
• Des prestations flexibles de soins de santé et de soins dentaires pour répondre aux besoins de votre famille
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un accès à des services de mieux-être physique, financier, mental, social et environnemental
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4%
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Une semaine de travail de 37,5 heures avec la possibilité de faire mettre en banque ou de payer les heures supplémentaires (pour les employé-e-s rémunéré-e-s à l’heure)
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience pertinente
• Onze (11) jours fériés annuels plus un jour de congé personnel payé
• Un programme de recommandation de candidat-e-s
• Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile, les abonnements à un centre sportif, la technologie, les prêts hypothécaires, et bien plus encore
• Des programmes de mentorat à l’échelle locale et nationale
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.