Training & Development Coordinator

Training & Development Coordinator page is loaded

Training & Development Coordinator

Postuler locations Guelph, Ontario, CA time type Temps plein posted on Offre publiée hier job requisition id R00180683

Ce que nous offrons:

Chez Magna, vous intégrerez un environnement stimulant et dynamique dans lequel vous pourrez contribuer à développer des technologies automobiles de pointe. Nous accompagnons nos collaborateurs en leur offrant le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour réussir. En tant que collaborateur faisant partie d'un grand groupe présent partout dans le monde, vous aurez des responsabilités passionnantes et variées ainsi qu’un large éventail de perspectives de développement et de carrière. Parce que nous pensons que chaque parcours professionnel est unique.

Synthèse du groupe:

La gamme de produits de Magna Exteriors inclut des systèmes d’accès tels que les hayons, des systèmes modulaires, des habillages extérieurs, des modules avant comme les carénages, des systèmes aérodynamiques actifs et d’autres composants structurels légers pour les voitures, les camions commerciaux et d’autres marchés industriels. Entreprise reconnue mondialement comme un innovateur concernant tous les aspects de l’extérieur des véhicules, Magna participe à l’ensemble du processus, du développement de matériaux à la fabrication et à l’assemblage en passant par la conception, pour aider les constructeurs automobiles du monde entier à créer des véhicules élégants et sophistiqués.

Responsabilités du poste :

1. QUALIFICATIONS NECESSARY TO DO THE JOB:
2. CHRP (Certified Human Resources Professional) designation an asset
3. Completion of a college diploma or university degree in Adult Education preferred
4. Previous experience with presenting and facilitation
5. Excellent communication skills required in English (spoken and written)
6. Excellent interpersonal & coaching skills
7. Excellent organizational skills, proven accuracy and attention to detail
8. Ability to work under pressure and meet deadlines
9. Must be self-motivated and professional
10. Strong computer literacy required: MS Office; Excel/Word/Power Point/Outlook required
11. Ability to work on own with minimal supervision
12. Strong problem solving and decision-making skills
13. Must have demonstrated good work habits in present position for a period of not less than six months

1. MAIN DUTIES:
2. Development and delivery of curriculum/training modules to support Organizational, Employee and Leadership Development objectives
3. Manage JI Key Trainer Program including training and certification
4. Train the Trainer
5. Management and tracking of all training (compliance, internal and external)
6. Management of Continuing Education Program
7. Maintenance of Training database
8. Conducts testing for job opportunities
9. Completes projects; setting timetables and schedules; conducting research; developing and organizing information
10. Actively supports MAFACT and IATF audits
11. Performance Management
12. Participates in development of Company newsletter
13. Contributes consistently to 5S and CIs
14. Weekly, Monthly and Quarterly KPI reporting
15. Perform other duties as required

Sensibilisation, Union, Autonomie:

Chez Magna, nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à notre succès. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances. Nous recrutons sur la base de l'expérience et des compétences, en tenant compte des exigences professionnelles spécifiques, indépendamment notamment de la couleur de peau, des origines de la religion ou des convictions, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap. Magna prend la protection de vos données personnelles au sérieux. Nous vous déconseillons d’envoyer des candidatures par e-mail pour vous conformer au RGPD et à vos exigences locales en matière de protection des données.

Type de travailleur :

Régulier/permanent

Groupe:

Magna Exteriors