Senior Relationship Manager, Commercial Banking (Indigenous Markets)

Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.

À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.

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Vos responsabilités

En tant que membre de l’équipe Groupe Entreprises, vous travaillerez avec nos clients pour créer des solutions financières de bout en bout qui contribueront à élaborer une approche exhaustive de financement de la croissance, de gestion des flux de trésorerie, d’amélioration de l’efficacité et d’atténuation du risque. Le directeur relationnel principal, Groupe Entreprises – Marché intermédiaire est un professionnel chevronné chargé de répondre aux besoins des clients et de favoriser la croissance des affaires dans les segments de Groupe Entreprises, en tirant parti de partenariats avec l’équipe élargie du marché pour offrir une vaste gamme de solutions de Groupe Entreprises. En tant que directeur relationnel, vous gérerez un portefeuille de grandes entreprises clientes et en assurerez la croissance en multipliant proactivement les nouvelles occasions d’affaires dans la collectivité et en veillant à la satisfaction optimale des besoins bancaires courants des clients. En tant que partenaire stratégique de certaines des plus grandes entreprises canadiennes, vous offrirez des solutions d’affaires souples, une expertise spécialisée et des conseils d’affaires opportuns pour aider les clients à atteindre leurs objectifs.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

1. Établissement de relations – Nouer des relations avec de nouveaux clients grâce à des activités d’expansion des affaires qui tirent profit des sources de recommandation, des clients actuels et des centres d’influence. Surveiller et gérer activement ces relations en comprenant parfaitement les buts et les objectifs de nos clients, et la situation de leur entreprise.
2. Travail d’équipe – Collaborer avec des partenaires à l’interne afin de présenter aux clients les bonnes occasions. Vous engager à vous bâtir une réputation au sein de la communauté d’affaires de la région pour tirer parti de cette notoriété et nouer des relations de travail efficaces avec de clients nouveaux et actuels, et des partenaires internes.
3. Expérience client – Évaluer de façon proactive les besoins des clients et proposer des solutions pour y répondre. Interagir avec les clients désignés, au besoin, pour répondre rapidement à leurs questions, à leurs demandes de renseignements et à leurs préoccupations afin de leur offrir un service inégalé. Mettre à profit votre connaissance du secteur et de l’entreprise pour élaborer, à l’intention des clients actuels et potentiels, des propositions qui comportent des solutions financières et stratégiques destinées à répondre à leurs besoins.

Vous accordez la priorité aux clients. Vous communiquez en fonction de notre raison d’être pour trouver les bonnes solutions. Vous dépassez les attentes parce que c’est la bonne chose à faire.

Vous avez une expérience manifeste dans les services bancaires commerciaux ou les services bancaires aux entreprises, des compétences éprouvées en expansion des affaires et une très bonne compréhension des états financiers et des principes comptables, dont les techniques d’évaluation et l’analyse des mouvements de trésorerie. Vous avez une expérience en gestion de la qualité du crédit d’un portefeuille de grandes entreprises clientes qui ont des besoins de crédit, généralement de l’ordre de 250 000 $ à 5 millions de dollars, ou des besoins complexes en matière de gestion de trésorerie.

Vous agissez comme un propriétaire. Vous vous épanouissez quand vous pouvez prendre des initiatives, dépasser les attentes et produire des résultats.

Vous avez un diplôme en administration, en finance, en comptabilité ou dans un domaine connexe.

Les valeurs vous tiennent à cœur. Vous restez vous-même au travail et vous incarnez nos valeurs de confiance, de travail d’équipe et de responsabilisation.

Ce que la Banque CIBC vous offre

À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.

Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux.

• À un régime de retraite à prestations déterminées.
• À un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.

Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.

Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.

• Sous réserve des modalités du régime et du programme.

Ce que vous devez savoir

La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à .

Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.

Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français, MS Office). Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.

Lieu de travail

Vancouver-400 Burrard St, 6th

Type d’emploi

Heures de travail hebdomadaires

Compétences

Axé sur les résultats, Consultation financière, Développement d'entreprise, Gestion de la relation clientèle, Gestion de portfolios, Pensée analytique, Services bancaires aux entreprises, Travail d'équipe.