Responsable de la gestion des produits

Notre profil :

Accenture Song accélère la croissance et l’atteinte de la valeur de nos clients en leur assurant une pertinence durable auprès de leur clientèle. Nos capacités s’étendent de l’idéation à la création, englobant la croissance, la conception de produits et d’expériences, les plateformes technologiques et expérientielles, la stratégie créative, médias et marketing, et l’orchestration de campagnes, de contenu et de canaux. Grâce à de solides relations avec nos clients et à une expertise sectorielle approfondie, nous aidons nos clients à atteindre un fonctionnement à plein régime grâce au potentiel illimité de l'imagination, de la technologie et de l'intelligence. Visitez notre site : www.accenture.com/song.

Avec Produits – Numérique, nous créons de la valeur pour nos clients, leur personnel et leur clientèle. Nous concevons et réalisons des logiciels qui changent la façon dont les gens travaillent et vivent. Notre équipe collabore de manière interfonctionnelle partout aux États-Unis et au Canada. Grâce à notre expertise en matière de stratégie de produit, de conception, d’innovation et de transformation de la livraison à grande échelle, à notre appui à la réflexion conceptuelle, à l'intégration de la conception et de la recherche sur l'expérience utilisateur, ainsi qu’à nos services de développement sans faille pour les systèmes natifs mobiles, Web et intégrés, nous contribuons à clarifier toute stratégie omnicanale de produit.

Votre profil :

Êtes-vous un(e) gestionnaire de produits passionné qui souhaite évoluer dans un environnement agile et dynamique?

Chez Accenture Song, nous nous efforçons de résoudre des problèmes complexes et de créer des expériences intelligentes, centrées sur l'humain, sur diverses plateformes numériques, afin de changer le monde grâce à des expériences innovantes! Si cela vous intéresse, nous serons heureux de vous rencontrer!

Accenture travaille avec les plus grandes sociétés et agences gouvernementales du monde pour stimuler l’innovation à grande échelle, tout en gardant l’expérience des clients, des employé(e)s et des utilisateurs au cœur de nos réalisations. Nous sommes un chef de file renommé et nous travaillons en partenariat avec certains des noms les plus connus de la sphère technologique ainsi qu’avec plus de 90 % des entreprises figurant au classement Fortune 100.

Au-delà de sa contribution au niveau du client, Accenture s’engage également à développer vos compétences et à vous aider à façonner et à développer votre avenir. Notre personnel est du même avis, puisque, pendant 10 années consécutives, nous avons été nommés à la liste des 100 meilleures entreprises où il fait bon travailler de Fortune Magazine.

Les tâches :

• S'assurer que la valeur pour les clients et les parties prenantes est livrée par l'équipe Produits en alignant clairement les fonctionnalités sur les hypothèses de bénéfices et la valeur.
• Être capable d'articuler une analyse de rentabilité quantitative convaincante qui lie l'impact commercial fourni par le produit aux fonctionnalités priorisées.
• Comprendre la stratégie commerciale et le secteur d'activité d'un client et être capable de formuler des recommandations de produits pour atteindre les objectifs commerciaux.
• Planifier et gérer de manière proactive les communications de l'équipe interfonctionnelle et tenir l'équipe Produits au courant des décisions clés.
• Avoir une mentalité de prise en charge - faire preuve de transparence dans la construction de produits qui font le bonheur des clients, et démontrer une confiance et une passion pour l’art et la pratique Produits.
• Identifier les questions clés pour aider et résoudre les problèmes critiques tout au long d'un mandat et s'assurer que le produit final répond aux exigences commerciales, qu’il livre une valeur maximale et qu’il satisfait les utilisateurs.
• Assurer la gestion des clients - capacité à gérer un client et à garantir la réalisation des principaux objectifs du projet.
• Poser une réflexion stratégique sur les produits - capacité à identifier de nouvelles opportunités dans un environnement technique et commercial en constante évolution.
• Assurer une communication en continu et gérer les rétroactions des clients et des autres parties prenantes en les intégrant dans la feuille de route Produits.
• Disposer de solides compétences en communication.
• Être capable d'influencer grâce à des compétences de collaboration interfonctionnelle auprès de clients de niveau de la direction afin d'obtenir l'adhésion et le soutien nécessaires pour faire progresser le développement de produits.
• Comprendre suffisamment la stratégie technologique pour soutenir la communication auprès des publics non techniques et de niveau de la direction de manière assimilable et compréhensible.
• Gérer et hiérarchiser le carnet de produits.
• Prôner et maintenir les pratiques et méthodologies agiles.
• Assurer la définition de témoignages utilisateurs et de critères d'acceptation pour le carnet de produits.
• Avoir la capacité avérée à créer, à gérer et à encadrer des équipes de 4 à 20 personnes tout au long du cycle de vie d’exécution.
• Avoir la capacité avérée à travailler de manière créative et analytique dans un environnement de résolution de problèmes.
• Avoir la capacité à communiquer et à articuler des concepts auprès des cadres supérieurs de direction.
• Aider à établir la vision du produit et s'assurer de l'adhésion continue des équipes interfonctionnelles.
• Participer activement à la planification du lancement et diriger la planification d’incrément de programme (IP).
• Gérer et encadrer les gestionnaires Produits débutants dans leur cheminement de carrière.

Ce qu’il vous faut :

• Au moins 5 ans d'expérience en gestion et livraison de produits.
• Au moins 5 ans d'expérience démontrée dans la création, la gestion et la livraison d'une feuille de route de produits réussie.
• Au moins 2 ans d’expérience en contact avec le client ou de responsabilité pour la livraison de produits.
• Au moins 3 ans d'expérience en leadership humain et en gestion directe.
• Un diplôme d'études secondaires ou un diplôme d'études collégiales est exigé pour ce poste.
• L’anglais est exigé pour ce poste, car le ou la titulaire de ce poste est appelé à interagir régulièrement avec des parties prenantes au Canada, aux États-Unis et dans d’autres pays de notre empreinte mondiale, où l’anglais est la langue commune. En raison du volume important d’interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l’entreprise n’est pas possible pour éviter cette exigence.

Points supplémentaires :

• Baccalauréat.
• Capacité d'analyse et de prise de décision stratégique associée à une planification et une priorisation des produits.
• Une solide compréhension et une capacité à décrire et à articuler les rôles au sein d'une équipe de produits et les responsabilités du rôle au sein d'une équipe de produits à part entière.
• Connaissance approfondie d'un modèle de livraison de produits, de la conception jusqu'à l'exécution.
• Exige une grande capacité d'analyse et un état d'esprit axé sur les données qui permettent de garder l'utilisateur final au cœur de la création du produit.
• Capacité à s'associer aux clients pour fixer des objectifs et des mesures de réussite pour les équipes de produits.
• Capacité à gérer les conflits au sein d'une organisation en ce qui concerne la planification et l'établissement des priorités.
• Très bonnes compétences en communication verbale et écrite.
• Utilisation ou création de tableaux JIRA, Rally, Version One pour suivre la portée du projet.
• Vous êtes à l'aise pour créer du contenu à partir de zéro afin de raconter l'histoire du produit.
• Expérience en SAFe, Scrum, Lean, Kanban.
• Certification en environnement Agile (POPM, APM, CSPO).