Conseiller(ère) en Fiscalité transfrontalière des particuliers

Inspirantes, ingénieuses, animées de l’esprit d’entreprise : voilà ce qui décrit bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement.

Faites votre marque au sein du groupe Fiscalité transfrontalière des particuliers à titre de Conseiller(ère). Cette équipe diversifiée de professionnels élabore des stratégies fiscales sur mesure dans un contexte réglementaire complexe et dynamique. En tant que conseiller de confiance, vous prodiguerez des conseils dans le cadre de mandats de fiscalité canadienne et internationale, pour aider nos clients et leur personnel à se conformer aux exigences réglementaires et à atténuer les risques.

Responsabilités

1. Gérer la préparation des déclarations de revenus américaines, des déclarations de revenus américaines et canadiennes, et ce, pour des citoyens américains vivant au Canada, des résidents américains travaillant au Canada et des Canadiens qui travaillent et investissent aux États-Unis.
2. Aider à mettre en œuvre une stratégie de planification successorale et de fiscalité transfrontalière.
3. Fournir une expertise sectorielle et technique sur les déclarations de revenus des particuliers au Canada et aux États-Unis, la sécurité sociale et les conventions fiscales internationales à l’aide d’échanges avec le client, de rapports, de travaux techniques, de présentations à l’intention de la direction et de livrables de haute qualité.
4. Participer à la conception et à la mise en place de politiques à l’égard des expatriés et de leur rémunération.
5. Prodiguer des conseils sur les changements aux politiques et aux règles fiscales concernant les déclarations de revenus des particuliers au Canada et aux États-Unis.
6. Relever les problèmes et les erreurs, trouver la raison des écarts, consulter le directeur ou l’associé responsable du mandat, puis élaborer des solutions.
7. Correspondre avec les clients et divers organismes gouvernementaux pour résoudre les questions de conformité fiscale.
8. Préparer la correspondance, des rapports techniques, des résumés pour les clients ainsi que des présentations exposant les constatations, les faits et les points saillants relatifs au mandat.
9. Collaborer avec l’équipe de mandat avant le début des travaux chez le client afin de discuter des rôles et des responsabilités de chacun, des éléments de risque, du seuil de signification et des échéances.
10. Diriger des équipes de mandat, établir des relations efficaces avec les clients et encadrer les membres de l’équipe moins expérimentés.
11. Prendre part à l’élaboration de nouvelles idées et méthodes pour améliorer les procédures de travail.
12. Participer à des initiatives de développement des affaires et en repérer de nouvelles.
13. Être disposé à se déplacer, au besoin.

Compétences et expérience

1. Maîtrise en fiscalité en voie d’obtention
2. Connaissance pratique de la fiscalité canadienne et américaine relative à l’impôt des particuliers
3. Expérience pertinente en comptabilité publique ou en fiscalité, un atout
4. Expérience avec des logiciels de comptabilité et de fiscalité, un atout

MesAvantages@MNP
Offrant un potentiel de revenus élevés, MNP est fier de proposer des avantages taillés sur mesure qui sont à l’image de notre culture d’exception et qui favorisent un mode de vie équilibré, le tout pour aider ses membres à s’épanouir, tant au bureau que dans leur vie personnelle. Vous profiterez d’un salaire de base généreux, de vacances, de quatre congés personnels payés par année, d’un régime collectif de retraite avec cotisations égalées à 4 %, de produits d’épargne volontaire, de programmes de primes, d’avantages sociaux à la carte, de ressources en santé mentale, d’un accès exclusif à des rabais et à des avantages indirects, d’une aide au perfectionnement professionnel, de cours offerts à l’interne par l’intermédiaire de MNP University, d’un code vestimentaire adapté à vos tâches, d’activités sociales organisées par le cabinet, et plus encore!

Diversité@MNP
Chez MNP, la diversité est l’une de nos valeurs de base et nous célébrons nos différences. Nous croyons que chaque membre de notre cabinet apporte ses talents uniques et que la mise en valeur de son potentiel nous rend collectivement plus forts. Nous encourageons les personnes vivant avec un handicap à poser leur candidature.