Pilote (co-pilote)

Pilote (co-pilote)

Date de fermeture de l’avis: 29 juin 2025

Emplacement principal: CA-BC-Vancouver

Horaire: Temps plein

Type d’emploi: Permanent

Quart: en rotation

Veuillez noter que les avis de postes vacants de pilotes pour tous les lieux de travail sont intégrés à notre recrutement pour la formation en classe commune. Les bases sont attribuées au deuxième jour de la formation en classe. Ainsi, vous n’avez qu’à poser votre candidature à un poste de copilote, sans égard à la base, pour faire partie de notre processus de recrutement.

Commencez votre parcours au sein du transporteur aérien régional le plus important au Canada et donnez un élan à votre carrière en aviation!

Jazz est à la recherche de copilotes passionné(e)s par la sécurité et le service à la clientèle qui se joindront à son équipe primée.

• Lauréate du Prix Sécurité au travail au Canada
• Reconnue parmi les meilleurs employeurs canadiens pour les jeunes
• Reconnue parmi les meilleurs employeurs canadiens pour la diversité
• Meilleurs milieux de travail selon Glassdoor

Notre exploitation en chiffres :

• Environ 450 vols quotidiens
• Environ 67 destinations au Canada et aux États-Unis
• 8 millions de passagers transportés annuellement
• Quatre bases d’affectation : Toronto, Montréal, Calgary et Vancouver

Nous adorons notre travail et vous invitons à y jeter un coup d’œil, regardez notre vidéo.

Quelques-uns des avantages offerts par Jazz :

Rémunération :

• Salaire concurrentiel à partir de 66,25 $ par crédit d’heure.
• Indemnités journalières (800 $ - 1 000 $ par mois, en moyenne, montant non imposable).

Mode de vie :

• Courriers de vol composés de liaisons court et moyen-courriers permettant d’explorer les confins de l’Amérique du Nord, ou de rester plus près de chez soi.

Perfectionnement professionnel :

• Jazz est très fière de sa culture d’entreprise; nous sommes connus pour notre nature dynamique et notre plateforme solide, positive et de haut niveau pour assurer des vols régionaux de qualité.
• Nous sommes toujours engagés à favoriser et à créer un environnement où les pilotes peuvent s’épanouir.
• Notre équipe des Opérations aériennes professionnelle et hautement qualifiée offre du soutien et des possibilités de formation et de perfectionnement en adoptant des normes de formation de très grande qualité, afin de vous apporter du soutien à chaque étape.

Nous offrons également :

• Possibilité de travailler pour l’exploitation principale grâce au processus d’entrevues préférentiel avec Air Canada.
• Occasions de perfectionnement au sein de Jazz pour joindre son équipe de formation, de gestion, etc.

Développement personnel et possibilités :

• Programme complet de facilités de transport dans le réseau d’Air Canada.
• Accès à une longue liste exhaustive de fournisseurs qui offrent un vaste éventail de rabais aux employé(e)s de Jazz.

Programmes et services :

• Régime de retraite à cotisations déterminées.
• Régime de soins de santé exhaustif comprenant une assurance-maladie, une assurance-vie, une assurance-soins dentaires et une assurance-invalidité.
• Régime d’actionnariat des employés permettant au personnel de bénéficier financièrement de la croissance et de la réussite de Jazz et de sa société mère, Chorus Aviation Inc.

Notre lien avec Air Canada :

Jazz est la principale partenaire régionale d’Air Canada. Elle fait partie intégrante de la stratégie et de la présence de la société sur le marché nord-américain.

Formation et compétences requises :

• Être titulaire d’une annotation de vols aux instruments de groupe 1 valide émise par Transports Canada.
• Être titulaire d’une licence de pilote professionnel(le) valide émise par Transports Canada.
• Être titulaire d’une annotation de qualification sur multimoteur valide émise par Transports Canada.
• Être titulaire d’une attestation médicale de classe 1 valide émise par Transports Canada.
• Avoir fait l’examen IATRA dans les deux dernières années ou les examens ATPL.
• Être en mesure d’obtenir une carte d’identité de zones réglementées (CIZR).
• Être titulaire d’un passeport valide au moment de l’embauche.
• Avoir la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent sans restriction.
• Résident permanent : être en mesure d’obtenir et de conserver toute documentation relative à un visa requise pour exploiter des vols aux États-Unis.
• Avoir un diplôme d’études secondaires.
• Satisfaire aux normes de compétence en langue anglaise de Transports Canada.
• Minimum pour l’embauche : total de 500 heures de vol.

Veillez à ce que vos heures de vol soient indiquées clairement dans votre curriculum vitae.

Nous voulons vous connaître!

Vous pouvez entamer le processus de recrutement de manière anticipée et commencer à préparer votre candidature dès maintenant! Cliquez simplement sur « Postulez en ligne » dans le présent avis de poste vacant.

La préférence sera accordée aux pilotes ayant les compétences suivantes :

• Candidats qui possèdent une licence canadienne de pilote de ligne (ATPL).
• Expérience sur avion multimoteur à turbomoteur exploité par deux membres d’équipage.
• Candidats ayant accumulé un nombre d’heures de vol total supérieur à l’exigence minimale.
• Candidats diplômés d’un collège d’aviation.
• Candidats qui possèdent une expérience de pilote commercial ou militaire.
• Candidats qui possèdent de l’expérience relativement au Système de gestion de vol (FMS).
• Candidats qui bénéficient d’une référence interne de Jazz.

Nous nous efforçons de rendre notre lieu de travail accessible aux personnes handicapées. Nous voulons nous assurer que vous avez toutes les chances de réussite. Par conséquent, si vous souhaitez bénéficier de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement, veuillez nous en faire part par courriel.

Nous sommes d’avis que le meilleur effectif comprend des personnes de toute origine, de toute capacité et de tout point de vue. Pour être un chef de file au sein de notre industrie, nous misons sur la diversité et sur les valeurs uniques de chaque personne.

ID demande de personnel: ONGOING-YVR-5800-25