Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.
Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.
À propos du poste
Partner Solutions Inc. (PSI), qui exerce ses activités à travers le Canada, a été fondée en 2000 dans le but de simplifier la technologie pour les cabinets de courtage et, par le fait même, leur permettre de se concentrer sur les ventes et la rentabilité. Aujourd’hui, PSI compte plus de 100 professionnels de la technologie allant de spécialités techniques (infrastructure, sécurité, développement logiciels), de spécialistes de l’assistance jusqu’à des ressources administratives. Fier partenaire d’Intact et de la communauté de courtiers, PSI offre des services d’hébergement «clé en main» de technologie de l’information (TI) impartis aux courtiers.
Chez PSI, nous sommes constamment à la recherche des meilleurs talents afin de maintenir une équipe dynamique et professionnelle qui se doit d’offrir des services hauts de gamme. Nos valeurs guident toutes nos actions. Nous valorisons la diversité et avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif qui nous inspire tous à donner le meilleur de nous-mêmes.
Votre poste
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) analyste d’affaires TI pour travailler au sein de notre équipe de développement. Votre rôle consistera à accomplir différentes tâches pour prendre les requis et les détailler afin d’orienter le travail des développeurs. Vous aurez aussi à assurer le pont entre notre équipe de développement et les clients (courtiers). Cela veut dire que vous aurez à contacter des courtiers directement à l’occasion pour répondre aux besoins des opérations et comprendre leurs requis.
Le degré de complexité peut varier tout au long du cycle de vie des projets. Selon la portée des projets, les tests et les analyses peuvent couvrir bon nombre de plates-formes pour que l’on puisse bien vérifier la logique des programmes dans le détail tout en s’assurant de respecter les exigences de l’entreprise.
Ce que vous accomplirez chez nous :
Analyser et traduire les requis organisationnels, les spécifications fonctionnelles et techniques en termes d’exigences de développement.
Servir de liaison entre la communauté des utilisateurs et les différents départements informatiques selon les étapes identifiées dans le cycle de vie du développement.
Rédiger, réviser et recommander des modifications de la documentation (processus métier, documentation système et procédures).
Aider l'équipe à estimer et planifier l'effort requis pour livrer des projets grands et complexes.
En consultation avec les partenaires d'affaires, recueillir les exigences pour des changements de moyenne à grande envergure.
Identifier les risques et soutenir les livrables et la portée du projet en démontrant une planification efficace.
Travailler avec le gestionnaire de produit/les parties prenantes pour réaliser la vision du produit ; Envisager la priorisation du carnet de produit.
Recommander des mises à niveau des systèmes et des procédures aux programmes existants selon les besoins.
Gérer les problèmes escaladés et la gestion des incidents : enquête, analyse et résolution.
Vous êtes:
Organisé(e) et proactif(ve);
Créatif(ve), apte à questionner le statut quo;
Joueur(euse) d’équipe, prêt(e) à contribuer et recevoir du feedback;
Rigoureux(euse) et capable de gérer plusieurs priorités en parallèle;
À l’aise de travailler dans un environnement technologique en constante évolution;
Bilingue.
Ce que vous mettrez à profit :
Vous êtes passionné(e) par la création de produits logiciels, vous voulez avoir un impact et contribuer au succès de notre équipe, vous aimez travailler dans un environnement en constante évolution, vous êtes stimulé(e) par les défis et vous favorisez le changement.
Diplôme de Baccalauréat en technologies de l’information/ingénierie logicielle ou toute combinaison équivalente de formation et d'expérience.
Au moins 5 ans d'expérience en tant qu'analyste d'affaires TI principal(e) (ou rôle similaire).
Au moins 5 ans d'expérience en développement Agile/Scrum en ingénierie logicielle.
Connaissance de C# et développement Web.
Esprit Analytique et soucis du détail.
Facilité à établir les priorités, les gérer et se réajuster en cas de changement.
Habilité de résolution de problèmes.
Bilinguisme (français et anglais) - Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.
Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.
Ce que nous offrons
Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.
En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :
Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès.
Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50% des actions nettes achetées.
Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels.
Des aménagements de travail flexibles.
La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année.
Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif.
Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues.
Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants.
Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement.
Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement.
Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant.
Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.
Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.
Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.
Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.
Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.