Responsable Commercial des Diagnostics, Oncologie / Diagnostic Commercial Lead, Oncology

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MSD
Ontario
CAD 60,000 - 80,000
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5 days ago
Job description

Job Description

Le Responsable Commercial des Diagnostics, relevant du Directeur Marketing pour l'Oncologie, est principalement chargé de développer et de mettre en œuvre des plans stratégiques et tactiques pour les diagnostics.


Vous collaborerez avec les équipes de marketing, de vente, d'accès et médicales pour analyser l'écosystème diagnostic actuel et futur et identifier les idées exploitables soutenant les objectifs stratégiques pour les indications tumorales axées sur les biomarqueurs. De plus, vous aiderez à l'exécution des plans d'action sur le terrain et à promouvoir l'innovation et l'expérimentation pour les opportunités de diagnostic de marque.


En tant que Responsable Commercial des Diagnostics, vous occupez un poste en contact avec les clients, dédié à cultiver des relations professionnelles avec des leaders scientifiques à travers le Canada, ainsi qu'avec des pathologistes de centres clés. Vous fournirez un soutien diagnostique lorsque cela est nécessaire et contribuerez au développement de projets de partenariat. De plus, ces interactions peuvent impliquer d'autres parties prenantes externes clés.

Autres responsabilités incluent :

  • Servir de point de contact pour la stratégie de diagnostic au Canada, en collaborant avec les équipes régionales et mondiales pour défendre le soutien des initiatives canadiennes.
  • Superviser la planification financière annuelle et trimestrielle, surveiller les budgets et prioriser les investissements pour stimuler la croissance.
  • Identifier et gérer des agences et des consultants externes pour s'assurer que les objectifs du projet sont atteints et les tenir responsables des normes convenues.
  • Favoriser une culture qui promeut l'engagement des employés, l'innovation, la diversité et l'inclusion.

Vous serez un excellent candidat pour ce rôle si vous :

  • Identifiez les besoins clients non satisfaits et évolutifs et apportez une perspective sur les futurs besoins clients et les tendances du marché.
  • Opérez dans des espaces de marché concurrentiels, cherchant de nouvelles et innovantes opportunités commerciales centrées sur le client et le patient.
  • Utilisez la technologie pour délivrer de la valeur.
  • Gérez la complexité et plusieurs projets, et exécutez les livrables avec succès.
  • Vous adaptez à des environnements de travail dynamiques.
  • Collaborez efficacement avec des publics et des partenaires variés.
  • Possédez un esprit entrepreneurial.
  • Maintenez un haut niveau d'intégrité et d'éthique professionnelle.

Qualifications :

  • Éducation : Diplôme universitaire en sciences ou en sciences de la santé (de préférence en pathologie, biologie cellulaire, génétique), un diplôme de maîtrise est un atout.
  • Une expérience préalable en laboratoire ou au sein d'une entreprise de diagnostic est considérée comme un atout majeur.
  • Capacité prouvée à comprendre et à intégrer des concepts scientifiques complexes.
  • Excellentes compétences en communication (orale et écrite) et en écoute.
  • Exigences linguistiques : Français et anglais, car il s'agit d'un poste national.

Détails supplémentaires :

  • Poste au siège social (Montréal) : 65 % - Environnement hybride
  • Territoire du rôle de terrain : National
  • Voyage : 35 %

Conformément à la Stratégie de milieu de travail hybride de notre entreprise, ce poste sera exécuté au moyen d’une combinaison de travail à distance et de travail en personne (siège social de Kirkland) en fonction de la nature du travail à effectuer.

Nous sommes fiers d'être une entreprise qui embrasse la valeur de rassembler des personnes diversifiées, talentueuses et engagées. La façon la plus rapide d’innover est de rassembler des gens de diverses opinions dans un environnement inclusif. Nous encourageons nos collègues à remettre en question avec respect les problèmes de réflexion et d’approche de l’un et de l’autre. Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous sommes déterminés à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié.

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