Spécialiste en recherche – Programme du savoir et de la recherche (Vancouver, Calgary, Mississa[...]

Spécialiste en recherche – Programme du savoir et de la recherche (Vancouver, Calgary, Mississauga, Toronto, Montréal, ville de Québec, Edmonton et Halifax)

Agence du revenu du Canada/Canada Revenue Agency - Programme du savoir et de la recherche

Pour nos bureaux de Vancouver, Calgary, Mississauga, Toronto, Montréal, ville de Québec, Edmonton et Halifax

Principales tâches :

• Fournir, à l’échelle nationale et internationale, des services de recherche et de renseignements d’entreprise sur un large éventail de sujets liés aux sociétés, aux industries, à l’économie et à la législation portant sur l’impôt et l’accise afin d’appuyer l’exécution des programmes de l’Agence.
• Collaborer virtuellement avec les collègues et les clients de l’ensemble des équipes locales et nationales pour appuyer les projets spéciaux.

Exigences minimales :

• Un grade d’un établissement postsecondaire reconnu en bibliothéconomie ou en bibliothéconomie et en sciences de l’information, avec un autre baccalauréat comme préalable.

Exigences pour les postes bilingues :

• Avoir un niveau de bilinguisme correspondant aux cotes linguistiques CBC de la Commission de fonction publique du Canada (niveau avancé en compréhension de l’écrit et expression orale, et niveau intermédiaire en expression écrite).

Expérience requise :

Posséder de l’expérience de travail dans chacun des aspects suivants :

• Habiletés avancées de recherche en ligne, y compris la capacité à effectuer des recherches sophistiquées à l’aide de bases de données financières et opérationnelles.
• Connaissance des techniques de recherche juridique et des principales ressources juridiques en ligne.
• Intérêt manifeste à l’égard de la prestation d’un service client exceptionnel.

** L’expérience est normalement associée à l’exercice de ces fonctions pendant une période totalisant 24 mois dans les 5 dernières années.

En plus d’un salaire concurrentiel, nous offrons certains des avantages les plus recherchés :

• Prime annuelle ajoutée pour les postes bilingues.
• Horaires flexibles et congés adaptés pour la conciliation travail / vie personnelle.
• Régime de retraite avantageux, programme d’aide aux employés (PAE), et plus.
• Régime de soins de santé qui couvre plusieurs événements de la vie.
• Milieu de travail qui soutient la diversité, l’équité et l’inclusion.
• Possibilité de télétravail en mode hybride selon le poste.
• Formations professionnelles payées par l’employeur.