9611 Analyste principal Auto / Sr Analyst commercial auto

Analyste principal, Auto (assurance de dommages des entreprises) 9611

Vous êtes un professionnel chevronné de l’assurance, passionné par l’analyse de risques complexes et la prise de décisions stratégiques ? Rejoignez notre équipe dynamique à titre d’Analyste principal, Auto (assurance de dommages des entreprises). Vous collaborerez avec notre force de vente pour offrir des conseils et des services experts aux assurés, tout en façonnant des stratégies d’affaires complexes et à forte valeur ajoutée. Ce rôle stimulant vous permet d’évoluer sous supervision minimale dans un environnement dynamique et collaboratif.

Responsabilités principales

• Élaborer des solutions d’assurance des entreprises personnalisées, adaptées aux besoins uniques des clients pour couvrir des risques spéciaux.
• Collaborer étroitement avec un vaste réseau de courtiers pour concevoir des solutions sur mesure.
• Souscrire et gérer des comptes complexes conformément aux directives et aux objectifs opérationnels.
• Résoudre des problèmes complexes en proposant des solutions innovantes et en recommandant des pratiques exemplaires.
• Former et mentorer les équipes de souscription pour assurer une compréhension et une application uniformes des meilleures pratiques et des directives.
• Maintenir des relations solides avec les intervenants internes et fournir un service réactif et rigoureux.
• Collaborer avec les équipes d’Actuariat, d’Indemnisation, de Réassurance et des Systèmes en tant que spécialiste de référence.

Compétences requises

• Souscription de risques complexes en assurance automobile et garagiste.
• Résolution de problèmes et prise de décisions stratégiques.
• Communication écrite claire et persuasive.
• Leadership et coordination des activités.

Votre profil

• Minimum de 10 ans d’expérience en souscription d’assurance de dommages des entreprises.
• Titres professionnels PAA, FPAA ou RPLU (ou en voie d’obtention).
• Expérience solide en service à la clientèle.
• Esprit d’équipe et collaboration.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Flexibilité hybride : Télétravail jusqu’à 50 %, vous permettant de mieux organiser votre semaine.
• Rémunération concurrentielle : Plan d’achat d’actions pour les employés, régimes de retraite, REER, et rabais sur les assurances pour le personnel.
• Santé et bien-être : Assurance maladie flexible, programmes de bien-être, journées avec départ hâtif, et reconnaissance des performances.
• Développement de carrière : Soutien à la formation et à l’obtention de titres professionnels, mobilité interne, et programmes de mentorat.

Prêts à relever ce défi ? Contactez Martine Coutu à martine.