Représentant aux ventes externes / Outside Sales Representative

Représentant aux ventes externes / Outside Sales Representative

Statut / Status: Regular, Full time

Emplacement / Location: Saint-Laurent, Quebec

Description du poste / Job Description

Vous avez un attrait pour les ventes? Vous recherchez un nouveau défi professionnel?

Guillevin est présenté à la recherche d'un représentant aux ventes externes alors rejoignez vite notre équipe! Le représentant aux ventes externes développe des ventes rentables et s'assure que les attentes des clients sont constamment satisfaites, maximisant ainsi notre part de marché.

Pour quelles raisons vous aimez travailler chez Guillevin ?

• Gagnez plus: un salaire concurrentiel vous sera proposé ainsi qu'une participation à notre généreux programme de partage des bénéfices qui reconnaît la contribution individuelle de nos employés.
• Évolution de carrière: nous encourageons les employés à bâtir une carrière intéressante et stimulante avec possibilité d'avancement et de formation continue.
• Avantages sociaux: notre gamme d'avantages sociaux tient compte notamment d'un programme d'assurance collective en soins de santé (soins paramédicaux, soins dentaires, médicaments, examen de la vue et soins visuels, programme d'aide aux employés avec télémédecine) ; d'une cotisation généreuse à un REER ; de la possibilité de contribuer à un CELI avec un taux collectif optimisé; d'un programme de bourses d'études supérieures pour les enfants de nos employés, et plus encore!
• Restez actif: vous serez toujours en mouvement pendant votre quart de travail dans un milieu de travail dynamique au rythme soutenu.

Le quotidien du représentant aux ventes externes

• Développer des stratégies de compte qui répondent aux objectifs de vente du centre d'affaires ;
• Développer des ventes supplémentaires rentables pour les comptes nouveaux et existants ;
• Coordonner les efforts de vente et de service à la clientèle avec les ventes internes et les achats ;
• Soutenir les vendeurs internes et les spécialistes des devis pour favoriser un excellent service à la clientèle.
• Assurer une connaissance approfondie et actuelle des clients, ainsi que des forces et faiblesses des concurrents ;
• Développer et maintenir des relations à long terme avec ses clients et les représentants des fournisseurs ;
• Développer des solutions pour répondre aux problèmes des clients ;
• Fournir des renseignements précis sur le marché au directeur du centre d'affaires et aux autres membres de l'équipe de vente ;
• Maintenir à jour ses connaissances techniques sur les différentes lignes de produits.

Profil recherché du représentant aux ventes externes

• Minimum de cinq (5) ans d'expérience dans l'industrie, de préférence, et au moins deux (2) ans d'expérience en vente ou une combinaison de formation et d'expérience professionnelles pertinentes ;
• Capacité de vente démontrée ;
• Excellentes aptitudes à la communication et à l'organisation ;
• Excellente connaissance du français à l'oral et à l'écrit ;
• Connaissance des produits ;
• Doit être axé sur le service à la clientèle et les résultats ;
• Expérience en informatique un atout.

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Reporting to the Business Centre Manager, the Outside Sales Representative develops profitable sales and ensures that customers' expectations are consistently met, maximizing our market share.

MAIN RESPONSILIBITIES:

• Develop account strategies that satisfy the Business Centre sales objectives;
• Develop profitable incremental sales to new and existing accounts;
• Coordinate the sales and customer service efforts with Inside Sales and Purchasing;
• Support the inside salespeople and quotation specialists to foster excellent customer service.
• Ensure in-depth and current knowledge of customers, as well as strengths and weaknesses of competitors;
• Develop and maintain long-term relationships with his customers and vendor representatives;
• Develop solutions to address customer issues;
• Provide accurate market intelligence to the Business Centre Manager and other members of the sales team;
• Maintain technical knowledge up-to-date on various product lines.

REQUIREMENTS:

• Minimum five (5) years of industry experience preferable, and at least two (2) years of experience in sales or a combination of relevant professional training and experience;
• Demonstrated sales ability;
• Excellent French communication and organizational skills;
• Product knowledge;
• Must be customer service driven and results oriented;
• Computer experience an asset.

Pourquoi se joindre à nous

On est un acteur majeur, engagé dans la transformation énergétique au Canada. Certifié* Great Place to Work, on offre un environnement de travail convivial, de l’autonomie et du pouvoir décisionnel.

On se distingue par notre:

• Partage annuel des profits offert à tous qui s’ajoute à notre rémunération concurrentielle.
• Solide réseau national permettant de réelles possibilités de grandir.

Parmi nos avantages:

• Programme d’assurances collectives flexible et complet qui s’adaptent aux besoins de chacun.
• Ressources santé disponibles 24/7: télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE).
• REER collectif avec contribution de l’employeur et CELI.
• Programme de bourses d’études postsecondaires pour les enfants.
• Lieux de travail munis de bornes de recharge.
• Programme de reconnaissance des années de service.

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Notre processus de recrutement assure l’égalité et la diversité. Prends note que seuls les candidats retenus seront contactés.

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What’s in it for you

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Our recruitment process ensures equality and diversity. Please note that only successful candidates will be contacted.