Directrice ou directeur des services ministériels

Concours Ouvert

Ce concours est ouvert à toutes et à tous.

En 2024, le gouvernement du Nunavut a été nommé l’un des meilleurs employeurs en matière de diversité du Canada et l’un des employeurs canadiens de choix pour les jeunes et les titulaires d’un nouveau diplôme. Le Nunavut est un territoire dynamique et vivant qui cherche toujours à s’embellir pour les générations futures. Quant à sa population, elle est en croissance exponentielle et compte parmi les plus jeunes du Canada. Le gouvernement territorial travaille à renforcer son modèle de gouvernance unique, lequel modèle intègre les valeurs sociétales inuites, favorise l’utilisation de l’inuktut, vise à ce que la fonction publique du Nunavut soit représentative de sa population, et inclut des partenariats collaboratifs en vue de réaliser la promesse du Nunavut. La personne retenue bénéficiera d’un salaire concurrentiel, d’assurances médicale et dentaire, d’un régime de retraite à prestations déterminées, d’une aide financière pour sa réinstallation et de possibilités de formation et d’avancement professionnel.

Responsabilités

Relevant du ou de la sous-ministre (SM), le directeur ou la directrice des services ministériels (directeur ou directrice) assure le leadeurship, la gestion et l’administration de la division des services ministériels et fait en sorte que le mandat de la division est respecté de la façon la plus efficace et efficiente possible. Par le truchement de la Division des services ministériels, la directrice ou le directeur assure la prestation d’un important portefeuille de services, notamment l’éventail complet des services financiers, des ressources humaines, de la planification des immobilisations, des technologies de l’information et de la santé et sécurité du ministère. À titre de directeur ou directrice, vous contribuez à la mise en œuvre de la directive administrative sur le processus de gestion de projet et vous participez aux comités ayant trait aux activités de la Division et du ministère dans son ensemble.

Vous êtes responsable et vous devez :

1. Faire en sorte que la division respecte les politiques, lois et normes du ministère;
2. Contribuer à la planification des initiatives stratégiques conçues pour améliorer le fonctionnement du ministère et la prestation des programmes et services éducatifs à travers le territoire;
3. Établir les priorités, buts, objectifs et indicateurs (associés au calendrier) du ministère et de la Division;
4. Diriger, orienter, coordonner et superviser l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire de la Division pour assurer la santé financière du ministère;
5. Superviser la rédaction de politiques et de directives pour la prestation des programmes et services ainsi que la production des ressources;
6. Superviser l’élaboration des budgets de la Division.
7. Prodiguer des conseils et du soutien professionnels au ou à la ministre, au ou à la sous-ministre et au ou à la sous-ministre adjoint(e) de l’Éducation.

Qualifications

Les connaissances, les compétences et les aptitudes requises pour ce poste sont généralement obtenues grâce à un diplôme délivré par une université reconnue dans le domaine des affaires ou de l'administration publique ou dans un domaine connexe. Le titre de CPA est exigé, ainsi qu'un minimum de 3 ans d'expérience en gestion, dont au moins un an de supervision. Il s’agit d’un poste de confiance. Aussi, une vérification satisfaisante du casier judiciaire est-elle requise.

Les langues officielles du Nunavut sont l’inuktut, l’anglais et le français. La maitrise d’au moins deux langues officielles constitue un atout. Sont aussi considérées comme des atouts la connaissance des communautés, de la culture, du rapport à la terre et du qaujimajatuqangit inuits de même que de l’inuktut, ainsi qu’une expérience de travail dans un environnement interculturel nordique.

Une combinaison jugée acceptable d’études et d’expérience pourrait être prise en compte pour ce poste. Nous vous encourageons donc à postuler si vous possédez un bagage d’études ou d’expérience équivalent à la qualification décrite ci‑dessus.

Informations Complémentaires

Une liste d’admissibilité pourrait être créée afin de pourvoir de futurs postes vacants.

Pour postuler, veuillez faire parvenir une lettre de motivation et votre curriculum vitæ par courriel à [email protected]. Veuillez inscrire la RÉFÉRENCE dans l’objet de votre courriel.

• Le gouvernement du Nunavut s’engage à ce que son effectif soit représentatif de sa population. Ainsi, conformément aux dispositions de sa Politique de priorité d’embauche, la priorité sera accordée aux personnes qui se définissent comme inuites aux termes de l’Accord du Nunavut.
• Les fonctionnaires du gouvernement du Nunavut qui sont en période d’essai doivent obtenir et fournir une autorisation écrite de l’administration générale du ministère qui les emploie. Ladite autorisation doit accompagner le dossier de candidature pour que celui‑ci soit pris en considération.
• Le fait de posséder un casier judiciaire n’exclut pas nécessairement la prise en compte d’une candidature; le cas échéant, celui‑ci sera évalué en fonction de la portée et des obligations du poste. Par ailleurs, cette condition s’applique uniquement pour les postes exigeant une vérification satisfaisante du casier judiciaire ou de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables.
• Les dossiers de candidature peuvent être envoyés dans l’une ou l’autre des langues officielles du Nunavut.
• Seules les personnes invitées à une entrevue seront contactées.
• Les personnes possédant une attestation pour des études postsecondaires achevées à l’étranger doivent produire à leurs dépens une évaluation de celle-ci par un établissement d’enseignement canadien reconnu. Le manquement à cette obligation peut donner lieu au rejet de leur candidature.