Director of Business Administration - Motos Illimitées

FortNine est une entreprise de commerce électronique de motocyclettes et de sports motorisés en pleine croissance. Rejoignez une équipe d'experts multidisciplinaires passionnés par l'impact sur l'industrie et la redéfinition de la façon dont les gens achètent au Canada !

Chez FortNine, le Directeur général des affaires jouera un rôle essentiel dans la supervision des opérations financières de notre organisation, en se concentrant sur la planification stratégique et l'analyse financière pour Motos Illimitées, le plus grand concessionnaire de véhicules récréatifs au Canada. Ce rôle sera principalement orienté vers la gestion financière, mais il comprendra également des responsabilités opérationnelles plus vastes, y compris, mais sans s'y limiter, l'analyse globale des affaires, le développement à long terme et la contribution au leadership de l'entreprise. Le candidat idéal possède une solide expérience de la finance, des opérations et de la gestion de la vente au détail, ainsi que la capacité de s'adapter et de remettre en question le statu quo dans un environnement dynamique et en évolution constante.

Si vous êtes motivé, à l'aise avec la technologie et que vous cherchez à rejoindre une communauté qui met l'accent sur l'inclusion et le développement, nous sommes certains que vous serez à votre place. Contactez-nous ! Nous aimerions vous rencontrer.

Responsabilités principales :

Planification stratégique :

• Collaborer avec notre équipe de direction pour développer et mettre en œuvre des initiatives stratégiques, en veillant à ce que les meilleurs outils et pratiques soient utilisés de manière efficace et efficiente.
• Identifier les opportunités de croissance et d'optimisation.
• Rester au courant de l'évolution de notre marché concurrentiel, mener des études de marché pertinentes et s'assurer que nous répondons aux besoins de notre public à chaque fois.
• En partenariat avec le directeur général, travailler avec les OEM pour obtenir des programmes et des rabais avantageux.

Leadership et développement d'équipe :

• Encourager une culture de la collaboration, de l'innovation et de l'amélioration continue.
• Fournir des conseils et un soutien aux membres de l'équipe pour les aider à atteindre leurs objectifs.
• Analyser les performances de l'entreprise à différents niveaux en fixant des objectifs et en incitant les leaders des départements à améliorer continuellement les performances.
• Gérer la saisonnalité de l'entreprise, en augmentant ou en diminuant la main-d'œuvre selon les besoins.
• Identifier les domaines dans lesquels nos ressources sont le mieux utilisées et se concentrer sur ces domaines qui constituent nos points forts.
• Agir en tant que contact principal avec Fortnine et Novacap.

Gestion d'entreprise :

• Examiner mensuellement les états financiers avec le contrôleur. Identifier et mettre en œuvre toute action nécessaire.
• Veiller à être en règle avec les prêteurs principaux ainsi qu'avec le partenaire financier de chacun des fabricants d'équipement d'origine.
• Examiner les renouvellements annuels et les modifications des accords OEM et autres accords.
• Remettre en question le statu quo et aider les chefs de service et le contrôleur à améliorer et à moderniser les processus en interne.
• Maximiser l'utilisation de la salle et la façon dont elle contribue à la rentabilité globale du groupe.
• Optimiser le plan d'occupation des sols et la ligne de crédit afin de réduire les intérêts autant que possible.
• Gérer étroitement l'inventaire des unités neuves et d'occasion ainsi que des pièces et accessoires afin de maximiser la rotation des stocks, les flux de trésorerie, les intérêts, les ventes et les marges.

Qualifications :

• Baccalauréat en finance, en administration des affaires ou dans un domaine similaire.
• Une expérience préalable dans le domaine des sports motorisés (y compris l'automobile, la marine ou tout autre secteur connexe) ou dans la gestion des concessionnaires est fortement souhaitée.
• Plus de 5 ans d'expérience dans la finance, les opérations ou la gestion des ventes au détail.
• Professionnellement bilingue en anglais et en français, à l'oral et à l'écrit.
• Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes.
• Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles.
• Local à Montréal, Terrebonne ou dans les environs. Il s'agit d'un poste permanent sur place.