Directeur(trice) régional(e) de la durabilité commerciale
Un lieu où les gens comptent
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À propos du poste:
Le directeur(trice) régional(e) de la durabilité commerciale guidera la création, l'amélioration et l'expansion du portefeuille de produits durables et naturels (SNP), assurera le développement commercial des fournisseurs durables et mettra en œuvre l'expertise en matière de durabilité commerciale dans la région concernée.
L'objectif principal de ce poste est de créer, de développer et d'élargir le portefeuille de produits durables et naturels d'Univar Solution en facilitant la formation commerciale, en éduquant les clients et les fournisseurs dans l'optique d'une croissance rentable et en favorisant la croissance commerciale par le biais d'engagements conjoints avec les clients et les fournisseurs.
Ce poste requiert un leader dynamique et influent, passionné par le développement durable et l'apprentissage continu. Le développement durable étant un phénomène émergent, le/la candidat(e) idéal(e) sera à l'aise pour prendre des décisions sur la base des meilleures données disponibles et pour diffuser de nouvelles informations à une matrice mondiale de parties prenantes.
Ce poste requiert également une réflexion stratégique et la capacité d'exploiter des données qualitatives et quantitatives afin de prendre des décisions éclairées et de mettre en œuvre des initiatives de croissance ciblées. Le/La titulaire de ce poste sera le/la directeur(trice) régional(e) de la durabilité commerciale au sein du Conseil des produits durables.
Le/La titulaire de ce poste est le/la décideur/décideuse régional(e) en ce qui concerne les caractéristiques des produits durables et la documentation à l'appui.
Ce poste consiste à rechercher, développer et entretenir des fournisseurs durables dans la région concernée et à gérer une réserve croissante de fournisseurs durables afin de permettre à Univar Solutions d'obtenir de nouveaux fournisseurs durables.
Les principales parties prenantes de ce poste sont les directeurs(trices) du marketing produit, les ventes commerciales par l'intermédiaire du service clientèle, l'informatique, le marketing numérique, les responsables du marketing, la communication, le service juridique, l'ESG et le développement de nouvelles activités.
Il/Elle est responsable des indicateurs de performance clés (KPI) qui lui sont attribués et il/elle dirige et participe aux réunions régulières des parties prenantes régionales. Entretenir les relations internes et externes nécessaires. Élaborer des stratégies pour gérer efficacement les défis et les opportunités actuels et futurs ; élaborer des recommandations et des plans réalisables.
Ce poste est responsable de la distribution et de la collecte d'enquêtes auprès des clients afin de comprendre la voix du client et de l'intégrer dans la stratégie de durabilité commerciale.
Le/La candidat(e) doit avoir plus de 5 ans d'expérience dans une combinaison de gestion de produits, de ventes ou de service à la clientèle, et de solides compétences numériques. Idéalement, cette personne aura une expérience de la gestion des produits et des processus de durabilité afin de collaborer efficacement avec l'organisation de la gestion du marketing des produits.
Le/La candidat(e) doit posséder de solides compétences en matière de leadership et être capable de communiquer oralement et par écrit avec des parties prenantes internationales à tous les niveaux.
Les compétences suivantes sont utiles pour ce poste:
Compétences de base:
Qualifications souhaitées:
Il faut des gens comme vous et un réseau mondial de plus de 10 000 employés pour construire une entreprise où les meilleures personnes veulent travailler.
En tant qu'employé d'Univar Solutions, vous comprenez que nous sommes plus qu'une société de distribution. Qu'il s'agisse de fournir des ingrédients vitaux pour l'alimentation et la nutrition ou de contribuer à la salubrité de l'eau potable, notre entreprise se consacre à l'amélioration de la qualité de vie avec nos clients, nos fournisseurs et nos partenaires, au service des industries les plus essentielles du monde.
Nous nous engageons en faveur d'une main-d'œuvre diversifiée et d'une culture d'inclusion. Ensemble, nous construisons une culture qui reconnaît les expériences, les perspectives et l'expertise uniques des individus et qui offre des opportunités de développement et de croissance pour nous permettre de redéfinir notre industrie. Univar Solutions est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Toutes les candidates et candidats qualifié.e.s seront considéré.e.s pour un emploi et ne seront pas discriminé.e.s en raison de leur race, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, religion, origine nationale, âge, handicap, statut de vétéran ou autre classification protégée.