Directeur(trice) finances et comptabilité

(Entreprise confidentielle)

Devenez le leader qui transforme chaque défi financier en une opportunité d’innovation et de succès, tout en guidant une équipe vers un avenir ambitieux et collaboratif.

Vous êtes passionné par les chiffres et vous rêvez de jouer un rôle clé dans la stratégie financière d’une organisation? Vous aimez transformer des données complexes en solutions stratégiques concrètes? Nous cherchons un(e) Directeur(trice) des Finances et Comptabilité pour rejoindre notre entreprise en pleine croissance à Québec. Dans ce rôle essentiel, vous serez au cœur de l’innovation financière, en guidant l’organisation vers un avenir prospère.

Ce que nous offrons :

• Un salaire compétitif, ajusté à votre expérience;
• Des vacances généreuses, adaptées à votre parcours;
• Un ensemble complet d’assurances collectives (dentaire, vision, soins paramédicaux, vie, invalidité, télémédecine et PAE) avec une prise en charge de 50 % par l’employeur;
• Un REER;
• Un régime de retraite simplifié (RRS).

Ce que vous ferez :

• Gérer la comptabilité, la paie, les taxes, les conciliations bancaires et les investissements, tout en assurant le respect des réglementations en vigueur;
• Élaborer les prévisions annuelles et ajuster les budgets pour soutenir les objectifs financiers et les priorités de l’entreprise;
• Développer, mettre à jour et analyser le budget annuel, effectuer des vérifications mensuelles et analyser les écarts pour assurer un contrôle rigoureux des dépenses;
• Superviser la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels, coordonner les audits financiers et préparer la documentation nécessaire;
• Maintenir et mettre à jour le cadre de gestion intégrée des risques, identifier les priorités, proposer des plans d’action et assurer le suivi des actions prises;
• Travailler en étroite collaboration avec la direction générale et les parties prenantes externes (institutions financières, gouvernements, auditeurs) pour fournir des données financières claires et pertinentes;
• Piloter des projets d’amélioration continue, développer des outils de gestion performants (indicateurs clés, rapports financiers);
• Superviser la gestion des assurances, des baux locatifs et assurer le bon fonctionnement du bureau, tout en soutenant les équipes dans leurs démarches de financement;
• Participer à la planification stratégique et assurer l’atteinte des indicateurs de performance des actions liées à ses responsabilités.

Votre profil :

• Baccalauréat en comptabilité ou formation équivalente combinée à une expérience concrète (spécialisation en gestion de risques, un atout);
• Minimum de trois (3) ans d’expérience dans un rôle similaire avec une maîtrise complète du cycle comptable et une expérience en gestion d’équipe;
• Expertise avancée dans l’utilisation d’Excel et des outils de gestion financière;
• Aisance naturelle avec les outils informatiques et une ouverture à travailler avec un système ERP;
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

Pourquoi vous ?

• Vous êtes un leader positif, humain et performant, capable d’inspirer confiance et dynamisme;
• Votre optimisme naturel, votre discrétion et votre disponibilité s’allient à une écoute active exceptionnelle;
• Vous excellez dans la résolution de problèmes complexes, l’innovation et la négociation avec assurance;
• Vos compétences analytiques transforment les chiffres en outils stratégiques pour orienter les décisions;
• Intègre, curieux, autonome et ouvert d’esprit, vous défendez vos idées avec conviction tout en sachant lâcher prise au besoin;
• Vos relations interpersonnelles sont exemplaires, et vous conjuguez rigueur et empathie avec brio.

Vous êtes prêt à relever des défis financiers excitants et à rejoindre une équipe dynamique et passionnée? Envoyez votre candidature dès maintenant à Sylvie Bernier, experte-conseil en recrutement durable. Ensemble, faisons des chiffres le moteur d’un avenir prometteur !

Mots-clés: direction, finances, gestion financière, leadership, innovation, comptabilité, gestion de trésorerie, analyse de performance (KPI), management d’équipe, conformité, amélioration continue.

Note: Le genre masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte.