Directeur, Services Conseils TI (h/f)

TEHORA est présentement à la recherche d’un Directeur, Services Conseils TI (h/f) ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

• Développer et gérer un portefeuille de clients en identifiant les besoins spécifiques de chaque entreprise et en offrant des solutions personnalisées pour répondre à leurs objectifs.
• Établir et maintenir des relations de confiance avec les clients, en assurant un suivi régulier pour renforcer la satisfaction et maximiser la fidélisation.
• Prospecter de nouveaux clients et élargir le réseau de contacts professionnels afin d’étendre notre présence sur le marché et d’identifier des opportunités de développement.
• Assurer la croissance du chiffre d'affaires en identifiant des opportunités de vente et en proposant des services adaptés aux besoins évolutifs de chaque client.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de recrutement pour garantir une adéquation parfaite entre les profils des talents et les besoins spécifiques des clients.
• Préparer et présenter des propositions commerciales pour mettre en avant les avantages et la valeur ajoutée de nos services.
• Effectuer une veille stratégique du marché pour adapter les stratégies de compte en fonction des évolutions du secteur et des attentes des clients.
• Agir en tant que représentant de l’entreprise en participant à des événements et en développant le réseau de contacts pour renforcer la notoriété de TEHORA en informatique.

Qualifications requises :

• Minimum de 3 ans d'expérience avérée en gestion de comptes, de préférence dans le secteur des technologies de l'information ou des services professionnels.
• Excellente compréhension des tendances du secteur IT et capacité à fournir des analyses stratégiques adaptées aux besoins des clients.
• Forte aptitude au leadership, avec une capacité à gérer les relations clients de manière stratégique et orientée vers les résultats.
• Capacité à établir et à favoriser d'excellentes relations d'affaires.
• Expérience avérée dans le travail d'équipe et dans la création d'un environnement de travail positif.
• Compétence dans la gestion de la pression et le respect des échéances.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français, qui permettront d’améliorer la communication interne et la présentation des solutions aux clients.
• Expérience dans des entreprises de conseil en TI est un atout.

Conditions de travail :
Télétravail à 100%. Possibilité de faire un horaire de 3 jours si la charge de travail le nécessite. Précisez l'horaire souhaité dans votre candidature.

Avantages :

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales.
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation.
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail).
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux.
• Outils informatiques adaptés.
• Espace de travail épanouissant et motivant.
• Initiatives sociales et environnementales.
• Programme d’apprentissage en milieu de travail.
• Cheminement de carrière.

SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.