Directeur Ou D’une Directrice, Marketing D’Evénements

Directeur Ou D’une Directrice, Marketing D’Evénements

Nous sommes à la recherche d’un directeur ou d’une directrice, Marketing d’événements qui se joindra à notre équipe du marketing à Montréal. Le ou la titulaire de ce poste dirigera la stratégie, la planification et l’exécution d’événements visant à stimuler l’engagement, la génération de pistes et les conversions pour la région du commerce de détail de l’Amérique du Nord. Tu seras responsable d’atteindre les objectifs organisationnels (MQL [prospects qualifiés pour le marketing], SQL [prospects qualifiés pour les ventes], CW [prospects devenus clients]) et d’offrir une expérience client harmonieuse dans le cadre d’événements numériques et physiques, en respectant les délais et les limites budgétaires.

Principales responsabilités

1. Stratégie et planification des événements
   • Élaborer des stratégies d’événements pour faire augmenter le nombre des inscriptions et des conversions et la présence dans la région du commerce de détail de l’Amérique du Nord
   • Identifier les publics cibles et créer des campagnes personnalisées pour les mobiliser
   • Effectuer des recherches sur la connaissance des clients et appliquer les conclusions au marketing axé sur le client
   • Collaborer avec les secteurs du marketing de conception, des ventes, des partenariats et des clients pour assurer le déroulement harmonieux des événements
2. Promotion des événements
   • Exécuter des campagnes numériques au moyen de courriels, des médias sociaux, du référencement naturel et d’autres outils
   • Former des partenariats avec des influenceurs, des commanditaires et des médias pour rehausser la visibilité de l’événement
   • Suivre et optimiser le rendement des campagnes au moyen de données et d’analyses
3. Déroulement des événements
   • Superviser la logistique des événements, ce qui comprend la sélection du lieu, la gestion des fournisseurs et le déroulement des activités sur place
   • Gérer les budgets, les échéanciers et les partenariats externes pour assurer un déroulement harmonieux
   • Se rendre à des événements tenus en Amérique du Nord pour appuyer la prestation sur place
4. Intégration du contenu et de la marque
   • Créer du contenu attrayant pour les promotions d’événement, les sites Web et les médias sociaux en veillant à ce que tout le matériel corresponde à l’image de marque
   • Commander le matériel de marketing et de marque, et en gérer l’entreposage et la distribution
   • Élaborer du contenu et des communications après l’événement pour maintenir l’engagement
5. Engagement et évaluation du public cible
   • Concevoir des expériences interactives à l’aide d’outils favorisant l’engagement et la participation
   • Recueillir des commentaires et analyser les mesures de rendement afin d’évaluer le taux de réussite et améliorer les événements futurs
6. Gestion du budget et des ressources
   • Gérer les budgets de marketing des événements en veillant à ce que les campagnes et les activités soient menées dans les limites qu’imposent les contraintes financières
   • Effectuer un suivi des dépenses et diriger les négociations contractuelles et avec les fournisseurs pour établir les prix

Expérience et compétences

• Expérience de trois à cinq ans en marketing des événements ou en gestion de projets, idéalement dans le secteur du commerce de détail
• Baccalauréat en marketing, en communications ou en administration des affaires; les certifications en gestion d’événements constituent un atout
• Expertise en marketing numérique, ce qui comprend le référencement naturel, l’utilisation des médias sociaux et le marketing par courriel
• Compétences éprouvées en gestion de projet et dans l’exécution d’activités multitâches
• Excellentes aptitudes en communication et en création de contenu
• Maîtrise des outils de marketing (p. ex. Google Analytics, GRC, plateformes événementielles)
• Volonté de se déplacer dans toutes les régions de l’Amérique du Nord et de travailler selon un horaire variable pour exécuter des événements (travail équivalant à environ 10 à 12 jours par mois)

Lightspeed est fier d'être un employeur respectueux de l'égalité des chances et s'engage à créer un lieu de travail inclusif et sans barrières.

Propulsant les commerces qui sont le moteur de l’économie mondiale, la plateforme de commerce tout-en-un de Lightspeed aide les commerçants à innover afin de simplifier, adapter et offrir des expériences client exceptionnelles.

Fondée à Montréal, au Canada, en 2005, Lightspeed est inscrite à la fois à la bourse de New York (NYSE: LSPD) et à celle de Toronto (TSX: LSPD).