OverviewAs the Microsoft Datacenter Metro Campus Director, you will drive the delivery of world-class support services across your campus or metro. You will interact and maintain relationships with various authorities and partners across all sectors of the data center industry. You will use keen business acumen and financial management skills to manage operating costs effectively, while maintaining the highest standards of safety, security, and ecological responsibility.
Microsoft’s Cloud Operations & Innovation (CO+I) is the engine that powers our cloud services. As a CO+I Datacenter Campus Metro Director, you will perform a key role in delivering the core infrastructure and foundational technologies for Microsoft's online services including Bing, Office 365, Xbox, OneDrive, and the Microsoft Azure platform. As a group, CO+I is focused on the personal and professional development for all employees and offers trainings and growth opportunities including Career Rotation Programs, Diversity & Inclusion trainings and events, and professional certifications.
Our infrastructure is comprised of a large global portfolio of more than 200 Data Centers in 32 countries and millions of servers. Our foundation is built upon and managed by a team of subject matter experts working to support services for more than 1 billion customers and 20 million businesses in over 90 countries worldwide. With environmental sustainability and optimization at the forefront of our data center design and operations, we continue to grow and evolve as we meet the ever-changing business demands that hold Microsoft as a world-class cloud provider.
Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond.
Responsibilities- Gestion des personnes
- Les gestionnaires assurent le succès par l'autonomisation et la responsabilisation en modélisant, en coachant et en prenant soin.
- Modéliser - Vivre notre culture; Incarner nos valeurs; Pratiquer nos principes de leadership.
- Coacher - Définir les objectifs et les résultats de l'équipe; Permettre le succès à travers les frontières; Aider l'équipe à s'adapter et à apprendre.
- Prendre soin - Attirer et retenir des personnes talentueuses; Connaître les capacités et les aspirations de chaque individu; Investir dans la croissance des autres.
- Favorisez une culture de sécurité, de sûreté et de conformité dans tous les aspects des opérations des centres de données.
- Responsable du support IT et Environnement Critique (CE) en cours pour toutes les lignes de service.
- Responsable de la planification et de la livraison de toute l'infrastructure physique de soutien, de la logistique et des ressources nécessaires pour répondre à la croissance anticipée.
- Participez activement aux procédures de gestion des incidents liés aux incidents majeurs qui impactent les services cloud de Microsoft.
- Assurez la gestion financière de votre métro, y compris l'élaboration de budgets détaillés et la gestion des dépenses opérationnelles.
QualificationsQualifications requises:- Diplôme d'études secondaires ou équivalent ET plus de 10 ans d'expérience en gestion de services critiques.
- Plus de 3 ans d'expérience en gestion de personnel.
- Plus de 7 ans d'expérience en direction, gestion directe et influence d'une organisation diversifiée et importante.
Autres ExigencesCe rôle exige la capacité de répondre aux exigences en matière de filtrage de sécurité des Microsoft, des clients et/ou du gouvernement.
Qualifications Préférées- Plus de 7 ans d'expérience au niveau de l'entreprise dans la gestion de projets/programmes de grande envergure.
- Diplôme de baccalauréat en informatique, mathématiques, télécommunications, génie électrique/mécanique, ou domaine connexe.
- Certifications applicables.
Microsoft est un employeur qui a accès à l'égalité d'accès à l'emploi.