Directeur des technologies

En étroite collaboration avec le VP Technologies, le Directeur des technologies veille à l’avancement des projets, à la performance de l’équipe et aux résultats obtenus. Il dirige les équipes de développement et collabore avec différents départements afin d’assurer la gestion stratégique de trois (3) pôles technologiques essentiels : l’infrastructure IT, le développement interne et le développement automation.

Infrastructure IT

1. Gérer et moderniser l’infrastructure TI : serveurs, réseau, cybersécurité, stockage et cloud hybride.
2. Intégrer et optimiser des outils collaboratifs et des solutions de gestion.
3. Maintenir la politique de sécurité des données robuste et le plan de reprise après sinistre.

Développement Interne

1. Superviser le développement et l’amélioration continue de notre ERP et de nos applications internes.
2. Automatiser et intégrer des processus d’affaires pour améliorer la productivité et l’efficacité.
3. Gérer les équipes de développement logiciel.
4. Contribuer à l’optimisation des processus.

Développement Automation

1. Participer à la conception, l’évolution et l’optimisation des contrôleurs et des interfaces HMI.
2. Intégrer de l’IoT et des solutions d’intelligence industrielle pour améliorer la performance des systèmes.
3. Gérer les équipes de développement automation.
4. Coordonner les projets d’automation, anticiper les besoins et évoluer avec les tendances industrielles.

Gestion de projets

1. Voit à l’intégration fluide des nouvelles technologies, de concert avec les autres départements.
2. Assurer une veille technologique active sur les nouvelles tendances et innovations en matière d’automation, d’intelligence artificielle, de robotique et de systèmes de contrôle.
3. Tester et évaluer de nouvelles solutions technologiques avant leur déploiement dans les processus industriels.
4. Maintenir des relations étroites avec les partenaires.
5. Assurer le respect des budgets, des délais et des normes de qualité pour les projets en cours.
6. Veiller à la formation et au développement des compétences des équipes pour favoriser la montée en compétence, la polyvalence et l’adoption des meilleures pratiques.
7. Garantir que toutes les stratégies mises en place respectent les normes de sécurité, les régulations industrielles et les standards de qualité.

Qualifications requises

1. Études en génie informatique, génie logiciel ou expérience équivalente.
2. Expérience en gestion de projets technologiques complexes, idéalement dans un environnement manufacturier ou industriel.
3. Expérience en infrastructures IT, en systèmes embarqués, en développement logiciel et en automatisation industrielle.
4. Expérience avec des technologies émergentes comme l’IoT, l’intelligence artificielle, et l’Industrie 4.0.
5. Solides compétences en gestion de projet et en gestion d’équipes, avec une approche axée sur la transformation numérique et l’amélioration continue des processus.
6. Compétences avérées en gestion du changement et en amélioration continue dans des environnements en évolution rapide dans un contexte industriel de grande envergure.
7. Capable de structurer et d’exécuter une stratégie technologique à long terme.
8. Facilité avec les outils de gestion de projet ainsi que des outils collaboratifs et des solutions ERP.
9. Bonne connaissance des normes de sécurité et de qualité applicables aux équipements industriels.
10. Bilinguisme (niveau intermédiaire) - Le candidat pourrait être appelé à communiquer avec des clients ou employés anglophones.

Avantages sociaux

1. Une entreprise en pleine croissance.
2. Un environnement de travail chaleureux.
3. Des activités sociales fréquentes et organisées par l'entreprise.
4. Des assurances collectives.
5. De la formation continue.
6. Un horaire flexible (conciliation travail-famille).
7. Et bien plus encore!

Date d'affichage : 09 avril 2025

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