Directeur de produits, Régimes d’assurance médicaments

Poste

Manuvie est à la recherche d’un directeur de produits ayant de l’expérience dans le domaine de l’assurance collective ou du secteur des produits pharmaceutiques. À ce titre, le directeur de produits sera responsable de la gestion et du développement de produits et de services visant à aider les employeurs à équilibrer les coûts associés aux régimes d’assurance médicaments tout en favorisant la santé et la productivité des employés. L’une des principales responsabilités du directeur de produits sera de contribuer à l’évolution de notre stratégie en matière d’assurance médicaments et de la mettre en œuvre. Il s’agit d’une occasion importante pour la personne retenue de tirer parti d’une gamme de solutions existantes afin de permettre à la Manuvie de se démarquer véritablement sur le marché.

Responsabilités liées au poste :

• Développement et évolution des produits : Garantir une présentation pertinente et concise des produits qui stimule les ventes et la fidélité tout en menant des projets de produits phares, de la conception au lancement, afin d’atteindre les objectifs du plan d’affaires.
• Connaissances cliniques et collaboration : Collaborer avec les équipes d’analyse pour fournir des renseignements exploitables sur les clients et repérer les possibilités d’intervention clinique, comprendre les progrès des soins de santé et leur incidence sur les résultats, et rester au fait des tendances du secteur afin de stimuler l’innovation dans les soins gérés.
• Leadership et gestion de projet : Collaborer avec des équipes interfonctionnelles sur le développement de produits, en apportant une expertise du secteur pharmaceutique afin de respecter le calendrier des projets et de résoudre rapidement les problèmes, tout en menant les projets à leur terme et en facilitant la prise de décision et le consensus en temps opportun.
• Participation des parties prenantes : Soutenir les parties prenantes internes dans les services de marketing, de la tarification et de la distribution afin de faire connaître la valeur des programmes pharmaceutiques, et participer aux présentations destinées aux clients et aux services internes.
• Suivi du rendement : Contribuer à l’analyse de données réelles afin de dégager des informations à partir des données sur la santé, et suivre, mesurer et signaler les tendances et les réussites pour une gestion efficace des ressources.

Compétences requises :

• Plus de 5 ans d’expérience dans le développement de produits et un succès avéré dans la gestion de projets.
• Une expérience en économie de la santé ou en recherche est souhaitable.
• Solide connaissance de l’assurance collective et du secteur de la santé.
• Baccalauréat en pharmacie ou dans un domaine connexe de la santé.

Compétences recherchées :

• Capacité à anticiper les tendances du secteur et à repérer les occasions liées aux soins de santé et aux services financiers.
• Entregent et excellentes aptitudes pour la motivation et capacité d’exercer une influence et d’établir des relations.
• Compétences exceptionnelles en matière de communication écrite et orale, y compris la capacité de faire des présentations à des audiences variées.
• Solides aptitudes pour la pensée critique.
• Capacité à travailler dans un milieu complexe, à l’interne et à l’externe, pour diriger des équipes ayant des mandats multiples et des inducteurs de valeur différents.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.

Région principale

Toronto, Ontario

Semaine de travail comprimée

Hybride

L’échelle salariale devrait se situer entre

$84,375.00 CAD - $151,875.00 CAD