Développeur tests automatisés– 4 mois Coop/Stagiaire (Été 2025)

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Lancer votre carrière en TI chez Intact, c’est vous joindre à une communauté diversifiée de plus de 3000 experts en numérique, en données et en technologie qui repoussent les limites du possible. Ici, vous aurez le soutien de leaders visionnaires qui célèbrent les réussites et ferez avancer l’industrie avec des solutions numériques qui vont au-delà de la simple assurance, pour ajouter de la valeur dans la vie de millions de gens. Vous évoluerez tant sur le plan personnel que professionnel grâce à des plateformes d’apprentissage à la fine pointe de la technologie. Vous développerez des liens durables partout dans l’organisation. Par-dessus tout, vous verrez combien le monde du travail peut être stimulant.

Ici, votre carrière pourra décoller.

En tant que stagiaire développeur en tests automatisés, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos développeurs et autres membres de l’équipe QA. Votre mission principale sera de concevoir, développer et maintenir des tests automatisés ainsi que de réaliser des tests manuels afin d’assurer la qualité et la fiabilité de nos applications mobiles.

Voici quelles seront vos fonctions :

• Rédiger et maintenir des scripts de test automatisés en Java, Java Script et Kotlin.
• Réaliser des tests manuels pour identifier les problèmes non couverts par les tests automatisés.
• Utiliser des frameworks de test tels qu'Appium (un atout).
• Exécuter les tests automatisés sur différentes versions et configurations d'appareils.
• Analyser les résultats des tests, identifier les anomalies et collaborer avec l'équipe de développement pour résoudre les problèmes.
• Documenter les plans de test, les cas de test et les résultats des tests.
• Préparer des rapports de test et des tableaux de bord pour suivre la progression et la qualité des tests.
• Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour comprendre les exigences et assurer une couverture de test complète.
• Participer aux réunions d'équipe, aux revues de code et aux discussions sur les stratégies de test.

Voici les différentes exigences :

• Vous complétez actuellement un diplôme universitaire en génie logiciel, en informatique ou dans un domaine connexe.
• Avoir au moins un stage universitaire complété.
• Avoir des aptitudes en programmation orientée objets.
• Avoir de l’expérience en programmation Java.
• Avoir connaissance des patrons de conception en développement.
• Bonne compréhension du concept CI / CD.
• Bonne connaissance des produits Atlassian, Confluence et de JIRA (un atout).
• Comprendre les bases de la méthodologie agile mêlée (Scrum).
• Avoir une bonne compréhension de l’ensemble du cycle de développement logiciel.
• Vous êtes disponible 35h semaine du 5 mai au 22 août 2025.
• Doit retourner aux études à l'automne 2025 ou à l'hiver 2026 après votre stage.
• Être bilingue (français et anglais) - Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.

Votre carrière commence ici. Postulez dès aujourd’hui!

Nous avons hâte d’apprendre à te connaître. N’oubliez pas de joindre votre CV et votre relevé de notes universitaires à votre formulaire de candidature. Nous embauchons des stagiaires chaque session (hiver, été et automne)!

Nous acceptons les candidatures jusqu’au 24 janvier. Toutes les candidatures seront examinées pendant cette période, ainsi qu’après la clôture des publications.

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès.
• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50% des actions nettes achetées.
• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels.
• Des aménagements de travail flexibles.
• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année.
• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif.
• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues.
• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants.
• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement.
• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement.
• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant.

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.