Développeur logiciels senior / Senior Software Developer

Développeur logiciels senior / Senior Software Developer

Développeur logiciels senior / Senior Software Developer

Job Summary:

DÉVELOPPEUR LOGICIELS SENIOR - PRICING

Emplacement: Canada

Division: Ticketmaster Canada LP

Cadre hiérarchique: Gestionnaire en développement logiciels senior

Modalités du contrat: Permanent 37,5 heures par semaine

L'EMPLOI

Dans le rôle de développeur logiciels senior, vous travaillerez pour l’équipe Pricing à développer le domaine de prix qui sera utilisé par différents systèmes à travers Ticketmaster. Le domaine de prix a un impact direct sur le revenu des clients et sur l’expérience d’achat de nos fans. Vous participerez activement à la conception globale de la solution et de l’architecture des systèmes pris en charge par votre équipe.

Vous serez responsable du développement et de la conception de composants et d’applications complètes. Vous travaillerez de manière autonome, ferez appel à votre expérience et expertise technique pour proposer de nouvelles solutions et idées. Vous développerez et entretiendrez des liens avec vos pairs à travers diverses équipes. Vous utiliserez vos compétences pour résoudre des problèmes complexes et surmonter les obstacles afin de maintenir et améliorer la qualité des services rendus.

Vous devrez représenter l’équipe en tant qu’expert technique et collaborer étroitement avec le gestionnaire de produit sur la définition des requis et la planification. Vous mentorerez les collègues juniors afin d’améliorer la culture dans un esprit d’amélioration continue. Vous travaillerez avec un large éventail de technologies sur plusieurs projets et ferez partie d’une équipe DevOps et Agile, tout en étant responsable de la livraison de bout-en-bout des nouvelles fonctionnalités.

VOS TÂCHES

• Concevoir et développer un système sécuritaire et stable qui gérera les prix des billets à travers tous les événements.
• Influencer la conception de l’architecture pour obtenir une application simple, élastique, facile à maintenir, fiable, réutilisable et sécuritaire.
• Planifier les histoires et itérations pour atteindre les objectifs de produits.
• Être responsable de la performance de votre équipe.
• Mentorer et motiver vos collègues.
• Supporter les équipes externes intégrant vos services.
• Promouvoir, démontrer et documenter les bonnes pratiques.
• Développer les micro-frontends requis, utilisant les technologies Angular, TypeScript et Java Spring Boot.
• Développer et déployer les services sur AWS et Kubernetes.
• Assurer un haut niveau de qualité.
• Collaborer avec les gestionnaires de produit et d’expérience utilisateur.
• Définir et exécuter une stratégie pour maintenir et moderniser les composants et services legacy.
• Automatiser les tests, déploiements, résilience et surveillance applicative.
• Documenter les procédures de support de vos systèmes.
• Participer à la rotation de support de production.

COMPÉTENCES /APTITUDES TECHNIQUES

• 5+ années d’expérience en développement.
• 5+ années d’expérience avec les méthodologies Agile.
• 3+ années de développement fullstack.
• 3+ années d’expérience en DevOps.
• Excellentes compétences de développement en interface utilisateur (frontend).
• Expérience démontrée avec les technologies frontend (Angular, React, JavaScript, TypeScript).
• Expérience démontrée en développement de services et APIs partagés.
• Expérience démontrée appliquant les principes SOLID.
• Expérience avec les applications distribuées (Microservices).
• Expérience dans le mentorat de collègues.
• Expérience dans la surveillance en temps réel de la fiabilité et performance de systèmes en production.
• Java, Spring Boot, Maven, GitLab CI.
• Expérience avec au moins un SGBD (DynamoDB, Oracle, MySQL, Mongo).
• Expérience avec ElasticSearch.
• Solides compétences en communication et capacité à collaborer étroitement avec des membres de l’équipe à distance.
• Bilingue: Français et anglais.

VOUS (COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES)

• Autonome et proactif.
• Passionné de technologie et transformation.
• Motivé, énergique et tenace.
• À l’aise à travailler au sein d’équipes interfonctionnelles.
• Motivé par l’opportunité de résoudre des problèmes techniques difficiles.
• Constamment en train d’améliorer votre équipe.

CULTURE TICKETMASTER

Nous sommes fiers de faire partie de Live Nation Entertainment, la plus grande entreprise de divertissement au monde.

Notre vision chez Ticketmaster est de connecter les gens du monde entier aux événements vivants qu’ils aiment. Nous faisons tout cela avec une passion intense pour les événements vivants et une culture inspirante et diversifiée.

ÉGALITÉS DES CHANCES POUR L’EMPLOI

Nous sommes des gens passionnés et engagés envers nos employés et allons au-delà de la rhétorique de la diversité et de l’inclusion. Vous travaillerez dans un environnement inclusif et serez encouragé à être vous-même au travail.

Ticketmaster Canada offrira des mesures adaptées pour les personnes handicapées qualifiées lors du processus d’embauche.