Développeur logiciels senior / Senior Software Developer

Job Summary:

DÉVELOPPEUR LOGICIELS SENIOR - PRICING

Emplacement: Canada

Division: Ticketmaster Canada LP

Cadre hiérarchique: Gestionnaire en développement logiciels senior

Modalités du contrat: Permanent 37,5 heures par semaine

L'EMPLOI

Dans le rôle de développeur logiciels senior, vous travaillerez pour l’équipe Pricing à développeur le domain de prix qui sera utilisée par différent système à travers Ticketmaster. Le domain de prix a un impact direct sur le revenue de clients et sur l’expérience d’achat de nos fans. Vous participerez activement à la conception globale de la solution et de l’architecture des systèmes pris en charge par votre équipe.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable du développement et de la conception de composants et d’applications complètes. Vous travaillerez de manière autonome, ferez appel à votre expérience et expertise technique pour proposer de nouvelles solutions et idées. Vous aurez à développer et entretenir des liens avec vos pairs oeuvrant à travers diverses équipes à travers le monde. Vous utiliserez vos compétences et prendrez des initiatives, résoudrerez les problèmes complexes et surmonterez les obstacles afin de maintenir et améliorer la qualité des services rendus. Vous transformerez itérativement le domain de prix en suivant les practiques exemplaires actuelles tout en introduisant et en promouvant des techniques d’intégrations plus simples.

Vous devrez représenter l’équipe en tant qu’expert technique et collaborerez étroitement avec le gestionnaire de produit sur la définition des requis et la planification. Une partie importante de ce rôle est l’habileté à anticiper les besoins de l’équipe. Vous mentorerez les collègues juniors afin d’améliorer la culture dans un esprit d’amélioration continue. Vous travaillerez avec un large éventail de technologies sur plusieurs projets et ferez partie d’une équipe DevOps et Agile; tout en étant responsable de la livraison de bout-en-bout des nouvelles fonctionnalités (incluant tests et support de l’environnement de production).

VOS TÂCHES

• Concevoir et développer une système sécuritaire et stable qui gérera les prix des billets à travers toutes les évenements
• Influencer la conception de l’architecture pour obtenir une application simple, élastique, facile à maintenir, fiable, réutilisable et sécuritaire
• Planifier les histoire et itérations pour atteindre les objectifs de produits et exécuter le plan
• Être responsable de la performance de votre équipe
• Mentorer et motiver vos collègues
• Supporter les équipes externes s’intégrant avec vos services
• Promouvoir, démontrer et documenter les bonnes pratiques pour les équipes s’intégrant à vos services
• Développer les micro-frontends requis, utilisant les technologies Angular, TypeScript et Java Spring Boot
• Développer et deployer les services sur AWS et Kubernetes
• Assurer un haut niveau de qualité
• Collaborer avec les gestionnaires de produit et d’expérience utilisateur pour le développement des fonctionnalités
• Définir et executer une stratégie pour maintenir et moderniser les composants et services legacy
• Automatiser les tests, déploiements, resilience et surveillance applicative
• Assister la coordination de l’équipe afin d’optimiser la performance de celle-ci
• Développer et entretenir des liens avec partenaires internes et externes à votre équipe
• Documenter les procedures de support de vos systèmes et entraîner vos collègues sur celles-ci
• Participer à la rotation de support de production

COMPÉTENCES /APTITUDES TECHNIQUES

• 5+ années d’experience en développement
• 5+ années d’expérience avec les méthodologies Agile
• 3+ années de développement fullstack
• 3+ années d’expérience en DevOps
• Excellentes compétences de développement en interface utilisateur (frontend)
• Expérience démontrée avec les technologies frontend (Angular, React, javascript, typescript)
• Expérience démontrée de développement de services et APIs partagés
• Expérience démontrée appliquant les principes SOLID et patrons de développement
• Expérience démontrée avec les applications distribuées (Microservices, architecture orientée événements)
• Expérience avec l’architecture micro-frontend
• Expérience dans le mentorat de collègues
• Expérience supportant et ameliorant les systèmes anciens (legacy)
• Expérience dans la surveillance en temps reel et bout-en-bout de la fiabilité et performance de systèmes en production
• Java, Springboot, Maven, Gitlab CI
• Expérience interagissant avec au moins un SGBD (DynamoDB, Oracle, MySQL, Mongo, …)
• Expérience interagissant avec ElasticSearch
• Solides compétences en communication et capacité à collaborer étroitement avec des membres de l’équipe à distance
• Bilingue: Français et anglais

VOUS (COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES)

• Autonome et proactif
• Passioné de technologie et transformation
• Motivé, énergique et tenace
• À l’aise à travailler au sein d’équipes interfonctionnelles et multidisciplinaires
• Motivé par l’opportunité de s’attaquer à des problèmes techniques difficiles et de trouver des solutions
• Constamment en train d’améliorer votre équipe

CULTURE TICKETMASTER

Nous sommes fiers de faire partie de Live Nation Entertainment, la plus grande entreprise de divertissement au monde.

Notre vision chez Ticketmaster est de connecter les gens du monde entier aux événements vivants qu’ils aiment. En tant que plus grande plateforme d’achat de billets au monde et premier fournisseur mondial d’outils et de services d’entreprise pour le secteur du divertissement, nous sommes les mieux placés pour concrétiser cette vision avec succès.

Nous faisons tout cela avec une passion intense pour les événements vivants et une culture inspirante et diversifiée animée par des leaders accessibles, des responsables attentifs et des équipes enthousiastes. Si vous êtes passionné par le divertissement comme nous, et que vous souhaitez travailler dans une entreprise dédiée à aider des millions de fans à vivre des expériences inoubliables, nous voulons faire votre connaissance.

ÉGALITÉS DES CHANCES POUR L’EMPLOI

Nous sommes des gens passionnés et engagés envers nos employés et allons au-delà de la rhétorique de la diversité et de l’inclusion. Vous travaillerez dans un environnement inclusif et serez encouragé à être vous-même au travail. Nous ferons tout ce qui est en notre pouvoir pour vous aider à concilier avec succès votre travail et votre vie privée. En tant qu’entreprise en pleine croissance, nous vous encouragerons à développer vos aspirations professionnelles et personnelles, à vivre de nouvelles expériences et à apprendre des personnes talentueuses avec lesquelles vous travaillerez. C’est le talent qui compte pour nous et nous encourageons les candidatures de personnes sans distinction de sexe, de race, d’orientation sexuelle, de religion, d’âge, de handicap ou de responsabilités familiales.

Ticketmaster Canada offrira des mesures adaptées pour les personnes handicapées qualifiées lors du processus d’embauche. Si vous éprouvez des difficultés à utiliser notre système de candidature en ligne et que vous avez besoin de mesures adaptées en raison d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à accessibilitycanada@ticketmaster.ca. Veuillez noter que cette boîte de réception est limitée aux demandes de mesures adaptées. Les CV vers cette boîte de réception ne seront pas pris en compte.