Designer Graphique Junior | Junior Graphic Designer

Designer Graphique Junior | Junior Graphic Designer

About Us
Altitude Sports est un détaillant en ligne basé à Montréal, à l’intersection de la mode et du plein air. Fondée en 1984, l’entreprise offre des conseils d’experts sur l’équipement haut de gamme et les vêtements techniques, un programme d’avantages exclusifs aux membres et une sélection précise de produits pour les aventures en ville. Notre équipe, animée par une passion pour l’excellence, réunit des talents et des intérêts divers. Malgré notre croissance, nous restons fidèles à nos racines de boutique locale depuis près de 40 ans. Engagés envers la durabilité, nous nous dédions à minimiser notre impact environnemental, veillant à ce que notre amour pour le plein air se reflète dans notre engagement à le préserver.

Notre vision
Être la plus grande des petites boutiques.

Notre mission
Équiper nos clients des produits les plus durables et les mieux conçus par l’entremise d’une expérience en ligne inégalée.

Le rôle
Nous recherchons un Designer Graphique Junior passionné et créatif, titulaire d’un diplôme universitaire en design graphique ou dans un domaine connexe. Vous participerez à la conception de visuels pour nos campagnes digitales, nos réseaux sociaux et nos supports publicitaires. Une bonne connaissance de Figma est essentielle, et des notions en motion design seraient un plus. Ce poste est une belle opportunité pour tout passionné de design digital et de plein air souhaitant évoluer au sein d’une entreprise dynamique et stimulante.

Ce que tu feras

• Concevoir des visuels attractifs pour le web, les médias sociaux et les campagnes d'emailing, en respectant l’identité de la marque.
• Décliner des campagnes promotionnelles à l’aide de Figma.
• Apporter des idées créatives et contribuer à l’évolution des supports visuels.
• Collaborer avec l'équipe marketing pour produire des campagnes engageantes.
• Participer aux brainstormings et proposer des concepts visuels innovants.
• Assurer la déclinaison des contenus en respectant les chartes graphiques.
• Gérer plusieurs projets en parallèle tout en respectant les délais.
• Rester en veille active sur les tendances du design et de l’industrie du plein air.

Qui tu es

• Diplôme universitaire en design graphique.
• 3 ans d'expérience en design graphique (stages et pige inclus).
• Bonne maîtrise de Figma et de la suite Adobe Creative (Photoshop, Illustrator, After Effect).
• Intérêt et connaissances en motion design (un plus).
• Portfolio mettant en avant créativité et polyvalence.
• Bonne compréhension des bases du design, de la typographie et des couleurs.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, en respectant les délais.
• Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités.
• Avoir une passion pour le plein air.

Ce que tu y gagneras
Faire un travail qui compte nous rend plus heureux, plus épanouis. C’est le même principe pour les avantages sociaux: nous t’offrons donc des outils en matière de santé, de bien-être et d’apprentissage afin de te permettre d’atteindre tes objectifs. En voici quelques-uns:

• Des rabais sur des marques de mode et de plein air pour toi et ta famille.
• Un accès complet à un service de télémédecine.
• Une assurance médicale et dentaire complète.
• Cinq journées mobiles personnelles.
• 20 heures payées pour faire du bénévolat et soutenir notre communauté.
• Des possibilités d’apprentissage et de perfectionnement.
• La possibilité de travailler à la maison.
• La chance de participer à des comités sociaux, des équipes sportives, des sorties de groupe et des concours.

Altitude Sports s’engage à créer un environnement de travail qui favorise l’inclusivité. Nous encourageons les membres de notre équipe à exprimer leur personnalité de façon authentique, et nous reconnaissons l’apport des différentes perspectives qui enrichissent notre communauté. Nous invitons sincèrement toutes les personnes, indépendamment de facteurs tels que la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation familiale, les caractéristiques génétiques ou la situation de handicap, à venir créer leur propre histoire avec nous.

La connaissance du français est impérative pour tous les postes, étant donné notre contexte opérationnel au Québec. De manière spécifique, les fonctions impliquant des échanges avec des clients ou des parties externes situées en dehors du Québec requièrent une maîtrise de la langue anglaise en tant qu'exigence essentielle. Nous accorderons également une priorité aux candidats résidant à Montréal lors du processus de recrutement. Cependant, nous pourrions envisager de recruter des talents en dehors de la région afin de garantir la qualité et la diversité de notre équipe.