Data Engineer / Ingénieur de données

Ingénieur de données - Groupe Données et analyses

KPI Digital aide ses clients à atteindre leurs objectifs commerciaux en identifiant les capacités requises et en fournissant la stratégie et les fondements appropriés en matière de données et d'analyse permettant de relever tous les défis liés aux données, y compris la mise à l'échelle de l'IA à l'échelle de l'entreprise. Nous sommes spécialisés dans les données et l'analyse depuis la stratégie, l'architecture, la gouvernance, la plateforme D&A moderne, le MDM et l'ensemble de la chaîne de valeur D&A (Data Ingestion, Data Pipelines, Lakehouse, AI Modeling, DO / OR, BI, Déploiement and Monitoring).

Le rôle :

Nous recherchons un Data Engineer avec 5 ans d'expérience qui combine l'ingénierie des données, l'architecture de la plateforme et l'expertise en gestion. L'ingénieur de données devra :

• Fournir des services de conseil à nos clients en tant que KPI Digital Lead Data Engineer
• Définir et maintenir l'architecture de la plateforme D&A moderne de KPI Digital.
• 5+ ans d'expérience en ingénierie des données
• Connaissance approfondie de l'entreposage de données dans le nuage (Azure)
• Niveau élevé en SQL
• Forte expérience des pipelines de données, de l'ETL et des outils ETL (Informatica)
• Connaissance experte de la conception et de l'optimisation des grandes bases de données
• Forte expérience avec Python
• Expérience en modélisation dimensionnelle et OLAP
• Expérience en leadership technique et en mentorat
• Expérience avec Cognos serait aussi un atout

Le candidat idéal est :

• Orienté(e) vers les objectifs et doté(e) de solides compétences en matière de prise de décision et de résolution de problèmes.
• Capable de travailler en étroite collaboration avec le responsable de l'équipe AI, le responsable de la gouvernance des données et le vice-président de D&A.
• Capable de concevoir des programmes de formation autour des mandats de conseil afin de permettre à son équipe de se développer.
• Capable de communiquer et d'expliquer le plan, les modèles, les approches à son équipe et aux autres équipes afin de ne pas devenir un goulot d'étranglement.
• Capable de communiquer clairement dans les deux langues (français et anglais) en se montrant technique lorsque c'est nécessaire et en étant capable d'enrichir le vocabulaire pour des personnes moins techniques telles que les clients, les autres membres de l'équipe, les responsables de projet, etc.
• Possédant d'excellentes compétences en communication écrite et verbale pour coordonner les équipes (français et anglais).
• Travaillant avec les parties prenantes de nos clients pour identifier les opportunités.
• Coordonnant avec les différentes équipes fonctionnelles pour mettre en œuvre tous les actifs de D&A avec un suivi approprié.
• Se tenant au courant des différents services et tendances de la plateforme D&A moderne.

Qu'est-ce qui vous permettra de réussir ici ?

• Souhaitant être responsable de la prise en charge des problèmes, de la conception à la mise en œuvre.
• Un penchant pour l'action et les solutions pragmatiques.
• Un talent pour opérer efficacement à différents niveaux d'abstraction.
• Une aptitude à distiller des sujets techniques complexes de manière articulée à un public non technique.
• Adaptabilité, flexibilité et capacité à gérer l'ambiguïté.
• L'opportunité de rejoindre et de développer un réseau professionnel en constante expansion, composé de clients de premier plan et de collègues réputés.
• Emploi permanent à temps plein (40 heures par semaine)
• Horaire flexible
• Hybride (travail à domicile et / ou au bureau)
• Salaire compétitif
• Régime d'assurance collective attrayant
• Plan d'épargne retraite
• Utilisation gratuite de la salle de sport dans l'immeuble
• Environnement de travail décontracté : les jeans sont les bienvenus !