Coordonnatrice aux ventes, Institutions financières/ Sales Coordinator, Financial Institutions

Every day, Global Payments makes it possible for millions of people to move money between buyers and sellers using our payments solutions for credit, debit, prepaid and merchant services. Our worldwide team helps over 3 million companies, more than 1,300 financial institutions and over 600 million cardholders grow with confidence and achieve amazing results. We are driven by our passion for success and we are proud to deliver best-in-class payment technology and software solutions. Join our dynamic team and make your mark on the payments technology landscape of tomorrow.

Résumé

Nous recherchons un coordonnateur des ventes hautement organisé et proactif pour soutenir notre équipe des ventes et aider à gérer les relations avec les institutions financières. Le candidat idéal jouera un rôle clé dans nos processus de vente, en maintenant l'exactitude des rapports et en assurant une communication efficace entre les équipes internes, les clients et les partenaires. Il s'agit d'un contrat d'un an à temps plein.

ResponsabilitésPrincipales

Soutien aux relations avec les institutions financières

• Soutenir les efforts de gestion des relations avec les institutions financières et les associations.
• Aider à maintenir la documentation de conformité et les exigences de rapport pour les partenaires financiers.
• Faciliter la communication entre les équipes internes et les institutions financières concernant les mises à jour des partenariats ou les besoins opérationnels.

Rapports et gestion des données

• Préparer et tenir à jour les rapports de ventes, les tableaux de bord et les indicateurs de performance.
• Analyser les données de ventes pour identifier les tendances, les occasions et les domaines à améliorer.
• Assurer l'exactitude et la cohérence des données dans tous les outils de reporting.

Communication et coordination

• Gérer les communications internes et externes liées aux ventes et aux partenariats avec les institutions financières.
• Aider à la préparation de présentations, de propositions et de supports marketing.
• Coordonner les réunions, les séances de formation et les suivis.

• Bilingue (anglais et français), communication écrite et verbale dans les deux langues est essentielle.
• 3 ans d'expérience dans un rôle de coordination des ventes, de soutien aux ventes ou dans des services financiers.
• Solides compétences organisationnelles et capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Expérience avec Salesforce CRM.
• Expérience en analyse et en rapport de données.
• Capacité de travailler en collaboration dans un environnement en évolution rapide.
• La connaissance du secteur des paiements ou des services financiers est un atout.

Qui sommes-nous ?

Global Payments est un leader du secteur des technologies de paiement avec plus de 24 000 employés dans le monde. Nous sommes fiers de nos innovations et de la valeur que nous accordons à l'inclusion.

Notre équipe aide nos clients à obtenir des résultats impressionnants. C'est notre passion pour le succès qui nous a permis de surpasser la concurrence pendant des années. Rejoignez-nous et laissez votre empreinte sur le paysage technologique des paiements de demain.

L'importance que nous accordons aux membres de notre équipe:

• De réelles opportunités d'évolution professionnelle
• Un environnement de travail collaboratif et convivial avec un code vestimentaire décontracté
• Une assurance médicale
• Couverture d'invalidité à courte et longue durée
• Plans d'assurance vie
• Programmes d'épargne-retraite
• Programme d'achat d'actions pour les employés
• Programme d'assistance aux employés
• Programme de remboursement des frais de scolarité
• Possibilités de faire du bénévolat
• Lieu sûr pour la communauté LGBTQIA2+

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Nous remercions sincèrement tous les candidats de leur intérêt. Nous ne contacterons que les personnes sélectionnées pour un entretien.

Global Payments est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité et l'inclusion et offrons des chances égales à tous les employés et candidats, sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'âge, de l'état civil, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, du handicap physique ou mental, ou de toute autre base protégée par la loi et nous sommes heureux d'offrir aux membres de notre équipe un environnement de travail sain.