Coordonnateur.trice du service de développement économique / Adjoint.e à la direction générale

Coordonnateur.trice du service de développement économique / Adjoint.e à la direction générale

Employeur : Centre local de développement (CLD) des Basques

Ville : Trois-Pistoles

Type d'emploi : Permanent

Domaine d'emploi : Administration, comptabilité et bureautique

Le Centre local de développement (CLD) de la MRC des Basques est à la recherche d'un.e coordonnateur.trice du service de développement économique/adjoint.e à la direction générale pour soutenir sa mission de développement local et supralocal à travers la région de la MRC des Basques.

LE MANDAT

Le titulaire du poste, sous l’autorité du directeur général, est principalement responsable d’effectuer le suivi complet des fonds d’investissement du CLD des Basques. Il collabore étroitement avec les partenaires concernés, l’équipe de travail du CLD et les entrepreneurs du milieu. De plus, il sait agir en tant qu’agent d’accompagnement dans les dossiers en gardant comme objectif premier l’excellence de son service aux promoteurs. Il assiste la direction générale dans l’établissement ou la révision de politiques de fonds complémentaires ainsi que dans la planification budgétaire du fonds d’administration.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

1. Supporter la gestion du Fonds local d’investissement et du Fonds local de solidarité;
2. Agir comme personne-ressource dans le développement de dossiers à caractère industriel ainsi que dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies visant à accompagner les promoteurs dans la réalisation de plans d’affaires et le montage financier de projets structurants pour le milieu;
3. Offrir du soutien sous forme de service-conseil, de coaching et d’accompagnement aux entrepreneurs et promoteurs et faire le suivi nécessaire de leurs dossiers;
4. Évaluer le potentiel entrepreneurial d’un individu et de son projet d’affaires;
5. Participer à la réalisation des analyses financières;
6. Coordonner le Comité d’investissement commun (CIC);
7. Participer à la reddition de compte ministérielle du CLD des Basques;
8. Assister la direction générale dans l’établissement ou la révision de politique de fonds complémentaires ainsi que la planification budgétaire du fonds d’administration;
9. Siéger sur différents comités de développement économique;
10. Effectuer, en collaboration avec la direction générale, toute autre tâche connexe en lien avec ces mandats.

Exigences et conditions

QUALIFICATIONS RECHERCHÉES
• Posséder un diplôme universitaire de premier cycle relié au domaine de l’administration, de la finance ou de la comptabilité appliquée;
• Détenir minimalement 3 ans d’expérience dans un domaine relié au développement économique et à l’analyse financière.

ATOUTS
• Vous êtes reconnu pour votre leadership mobilisateur et votre motivation à amener des changements positifs dans votre milieu de travail;
• Vous êtes reconnu pour vos fortes capacités d’adaptation et de diplomatie;
• Vous êtes en mesure de saisir et de décoder les enjeux politiques, économiques, stratégiques et démographiques de la MRC des Basques et êtes capable d’en effectuer une lecture et une analyse juste dans le but d’alimenter un processus de recherche de solutions;
• Vous démontrez une forte capacité d’écoute et de communication ainsi qu’une sensibilité aux problématiques vécues par la clientèle;
• Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative, et d’un grand sens de l’organisation;
• Vous êtes dotés d’une forte capacité d’analyse et de synthèse;
• Vous connaissez le milieu des affaires de la MRC ainsi que leurs enjeux de développement.

Avantages sociaux

La rémunération est composée de toute une gamme d’avantages sociaux et sera établie en fonction de la formation et de l’expérience du candidat ou de la candidate, selon la Politique administrative et salariale de l’employé-cadre du CLD des Basques.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Le poste offert est un poste-cadre permanent. Le travail s’effectue sur une base hebdomadaire de 35 heures/semaine, du lundi au vendredi.

Toute personne intéressée est invitée à soumettre sa candidature (format papier ou électronique) en envoyant son curriculum vitæ (CV) et une lettre de motivation au plus tard le 22 janvier 2025 à 16 h à l’adresse ci-dessous.

Notez que seuls les candidats ou les candidates retenus(es) seront contactés(es). Le masculin est employé dans le seul but d’alléger le texte et ne comporte aucune discrimination.

Date d'affichage : 16 décembre 2024

Date limite pour postuler : 22 janvier 2025