Coordonnateur (trice)

Offre d’emploi

Les milieux naturels te tiennent à cœur et tu veux contribuer à leur conservation? La Société de conservation du mont Brome (SCMB) est présentement à la recherched’un ou d’une coordonnateur(trice).

La Société de conservation du mont Brome est un organisme à but non lucratif (OBNL) dont la mission est de protéger à perpétuité les milieux naturels de grande valeur écologique, confiés par les propriétaires fonciers-donateurs du massif du mont Brome et de sa périphérie pour le bénéfice des communautés locales et du public en général.

Description du poste à combler

Sous la supervision du président, le (ou la) coordonnateur(trice) sera responsablede plusieurs volets :

Administration et gestion des opérations

• Voir au bon fonctionnement et à la pérennité de l’organisme par la mise en place de processus et d’outils administratifs et par la recherche de financement (programmes, campagne de financement);
• Assurer la planification budgétaire et la gestion financière;
• Assurer la préparation et le suivi des rencontres du Conseil d’administration et des comités;
• Maintenir les relations avec les différents bailleurs de fonds et veiller au respect des ententes et à la production des redditions de comptes exigées;
• Maîtriser la documentation relative à l’organisme et à la conservation et protection de l’environnement sur le territoire;
• Participer aux rencontres tripartites Ville de Bromont-Amis des sentiers de Bromont (ADS)- SCMB;
• Participer aux conseils d’administration pour lesquels la SCMB est appelée à occuper un siège;
• Assurer la coordination avec les bénévoles;
• Assurer une bonne gestion informatisée des dossiers de l’organisme.

Gestion des projets d’acquisition

• Développer, planifier et mettre en œuvre des projets d’acquisition en collaboration avec la Ville de Bromont et les partenaires en conservation;
• Accompagner les propriétaires dans leur démarche de mise en conservation en collaboration avec les partenaires du milieu;
• Effectuer les redditions de comptes requises aux donateurs publics et privés ainsi qu’aux partenaires;
• Assurer, au besoin, la gestion de mandataires et de fournisseurs de services (notaire, arpenteur, évaluateur, biologiste, consultant, etc.);
• Lire et réviser des ententes et documents légaux (offre d’achat, acte de servitude ou autre);
• Assurer la coordination des activités d’intendance des propriétés conservées sous la gestion de l’organisme et faire un suivi aux propriétaires.

Communications et sensibilisation

• Représenter la SCMB auprès des partenaires et participer à des comités, tables de travail et événements en lien avec la mission;
• Maintenir la communication avec les différents partenaires publics et privés;
• Mettre en œuvre des activités d’information et de sensibilisation sur la conservation auprès des propriétaires fonciers ainsi que le grand public (infolettre, événement, activité d’information);
• Gestion et mise à jour du site web.

Expériences et qualifications requises

• Formation(s) universitaire(s) en environnement, biologie, aménagement du territoire, gestion ou toutes autres formations jugées pertinentes.
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets et en administration d’un organisme.

Aptitudes, intérêts et compétences

• Autonomie, rigueur, professionnalisme et sens de l’organisation;
• Excellente capacité relationnelle et communicationnelle, ainsi qu’en relations publiques;
• Être reconnu pour son leadership mobilisateur et sa capacité d’adaptation;
• Connaissance des options de conservation;
• Connaissance pratique des principes de gouvernance des OBNL;
• Connaissance du milieu municipal, un atout;
• Capacité à bien comprendre les documents légaux (acte de servitude) un atout;
• Maîtrise de la suite Office;
• Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit, et anglais fonctionnel à l’oral et à l’écrit.

Conditions d’emploi

• Poste à temps plein (35 heures par semaine)
• Salaire selon expérience
• Horaire de travail flexible
• Télétravail, avec capacité de se déplacer à l’occasion pour des rencontres avec les partenaires et le conseil d’administration
• 2 semaines de vacances la première année et 1 semaine entre Noël et le Jour de l’An

Pour postuler, envoyez votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation parcourriel.

Date limite pour postuler le 21 avril 2025.