TEHORA est présentement à la recherche d'un coordonnateur des travaux ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.
Description des travaux ou des biens livrables :
- Planifier la gestion de la main-d’œuvre avec les conseillers en bâtiments, en fonction de priorités organisationnelles ;
- Identifier clairement le type et estimer les quantités des matériaux nécessaires, de façon à faciliter les approvisionnements ;
- S’assurer que les bons matériaux et les bonnes quantités sont emballés et envoyés dans les bonnes communautés ;
- S’assurer que les travailleurs de la construction possèdent les matériaux et outils requis pour la réussite des mandats ;
- Vérifier l’avancement des travaux et le documenter de façon hebdomadaire aux conseillers en bâtiments ;
- Se déplacer au moins 3 fois sur chaque site, pour contrôler la qualité des travaux ;
- Planifier les horaires sur rotation du personnel ;
- Recevoir, vérifier et transmettre les feuilles de temps du personnel aux conseillers, conformément à la fréquence de paie.
Exigences minimales :
- Détenir un baccalauréat en architecture, en ingénierie, en gestion de la construction ou autre domaine connexe est nécessaire.
- Avoir fait une formation en santé et sécurité sur les chantiers.
- Avoir au minimum 10 ans d’expérience en gestion de construction dont au moins 5 ans d’expérience de supervision en charpenterie-menuiserie.
- Avoir au moins 1 an d’expérience en supervision de construction.
- Présenter 2 projets réalisés en région éloignée.
- Avoir une bonne capacité à planifier et prioriser le travail afin d’atteindre les résultats attendus.
- Avoir une bonne connaissance du milieu de la construction résidentielle et institutionnelle.
- Avoir la capacité à travailler en équipe et avec des collaborateurs de toute provenance et variés.
- Avoir le sens de l'organisation, de la planification et capacité de coordonner plusieurs projets simultanément.
- Etre autonome, polyvalent, avoir le sens de l’initiative, du leadership, et une aisance communicationnelle.
Avantages :
- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales.
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation.
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail).
- Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux.
- Outils informatiques adaptés.
- Espace de travail épanouissant et motivant.
- Initiatives sociales et environnementales.
- Programme d’apprentissage en milieu de travail.
- Cheminement de carrière.
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.