Coordonnateur amélioration continue

POSITION TITLE : Coordonnateur amélioration continue

Olymel est un leader de l’industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l’innovation, la qualité et la croissance durable. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à maintenir notre position de leader en y apportant une contribution significative à l’avenir d’Olymel.

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Croissance de Carrière : Développer tes compétences et progresser dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
• Culture d’Entreprise : Faire partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Innovation : Participer à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.
• Avantages Sociaux : Profiter d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Sommaire du poste

En tant que Coordonnateur amélioration continue, tu auras à :

• Implantation et promotion de l’amélioration continue : Diriger et faciliter les initiatives d'amélioration continue tout en agissant comme un agent de changement pour intégrer les meilleures pratiques opérationnelles.
• Encadrement et formation des équipes : Former et coacher les équipes sur des méthodologies telles que DMAIC et DMS, et coordonner des groupes de travail (Kaizen, G.I).
• Gestion de projets et suivi opérationnel : Diriger ou soutenir toutes les phases des projets, stimuler leur réalisation et s’assurer de leur alignement avec les objectifs opérationnels.
• Suivi de la performance : Développer et suivre des indicateurs de performance (KPI) et des tableaux de bord pour évaluer les progrès.
• Organisation et audits : Préparer et animer des rencontres (revues, brainstorming), et participer à des audits internes et inter-établissements pour assurer le respect des standards d'amélioration continue.

Toujours intéressé?

Voici comment ton profil unique pourra se démarquer :

Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Coordonnateur amélioration continue :

Formation : Diplôme dans une discipline pertinente et / ou expérience en gestion de projets multidisciplinaires.

Expérience : Expérience significative en milieu manufacturier (3 à 5 ans).

Compétences : Capacité d’analyse, organisation, innovation et forte motivation à agir en tant qu’agent de changement.

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience.
• Une vraie ambiance de travail familiale.
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences.
• Un programme de reconnaissance.
• Le remboursement des frais d’adhésion à ton Ordre professionnel.
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau.
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :

Un programme de bonification avantageux

• Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche.
• Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur.
• Un service de télémédecine 24-7.
• Un programme d’aide aux employés et aux familles.
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR.
• Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux dès septembre 2024.
• Consciencieux du développement durable, et de notre impact sur l’environnement, nous redonnons aux communautés par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.