Coordinateur·trice du durabilité / Coordinator of Sustainability Centre

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Toronto Film School

Ottawa

CAD 60,000 - 80,000

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5 days ago

Job description

Coordinateur·trice de la durabilité

Heures de travail: 20 heures par semaine

Salaire: 21$/heure (avec augmentations et avantages conformément à la convention collective)

Sous la responsabilité du/de la: directeur·trice des programmes

Ce poste est syndiqué en tant que poste «A-1» (coordinateur·trice) dans le cadre du SCFP4943.

Description du Centre

Le Centre du développement durable est un espace où les étudiant·e·s peuvent agir sur les questions de durabilité sur le campus, se renseigner sur les questions environnementales et participer à l’écocommunauté de l’Université d’Ottawa. Le Centre organise des activités/événements et des campagnes qui informent les étudiant·e·s sur les questions environnementales et les pratiques durables, et leur donnent un moyen de créer le changement. Le Centre collabore avec d’autres groupes et organisations sur et hors campus afin de soutenir la cause environnementale de multiples façons.

Description du poste

La coordinatrice ou le coordinateur du Centre du développement durable doit reconnaître l’état de la crise climatique et faciliter la défense et la sensibilisation à cette question sur le campus de l’université et au-delà. Le coordinateur ou la coordinatrice propose des améliorations pour la durabilité du SÉUO et assure le développement, la croissance et la promotion du Centre du développement durable et des programmes écologiques du SÉUO. Ielle doit poursuivre le développement de la structure collective actuelle du Centre, notamment en élargissant les rôles du personnel et les postes de bénévoles. Ielle effectue des tâches administratives telles que répondre aux courriels, rédiger des lettres, répondre aux appels téléphoniques, former des bénévoles et rédiger des rapports. Le coordinateur ou la coordinatrice a pour mission de diriger le personnel et les bénévoles dans le cadre d’événements et de projets de consultation sur le campus, et de travailler avec les clubs étudiants et les bureaux de l’université afin d’améliorer les pratiques de développement durable sur le campus.

Responsabilités

Superviser et coordonner les activités d’un·e à trois autres employé·e·s et présider la réunion hebdomadaire du personnel.
Tâches administratives (telles que répondre aux courriels, rédiger des lettres, répondre aux appels téléphoniques, rédiger des rapports, organiser des ateliers, former des bénévoles, etc.)
Superviser toute communication externe entre le Centre du développement durable et l’Université, les clubs, les associations et tout autre partenaire sous la direction du ou de la commissaire à la revendication et du ou de la directeur·trice des programmes.
Transmettre des informations entre les collaborateurs et collaboratrices du Centre du développement durable.
Veiller à ce que le Centre du développement durable respecte les paramètres énoncés dans la Constitution du SÉUO.
Promouvoir la politique des opérations durables et éthiques au sein du SÉUO.
Superviser les opérations générales du Centre et s’assurer qu’elles sont maintenues dans les limites du budget prescrit.
Recruter et communiquer régulièrement avec les bénévoles afin de poursuivre l’avancement de leurs projets.
Contribuer à la promotion d’une image positive du Syndicat étudiant de l’Université d’Ottawa.

Qualifications

Le bilinguisme dans les deux langues officielles de l’Université d’Ottawa est un critère obligatoire;
Étudier à l’Université d’Ottawa et être membre du Syndicat étudiant de l’Université d’Ottawa;
Expérience de bénévolat ou de travail avec des étudiant·e·s;
Compréhension et acceptation de la diversité;
Expérience de la coordination de bénévoles et/ou de personnel de soutien;
Expérience dans la création d’ateliers, d’événements et de groupes de discussion et excellente facilitation de groupe;
Expérience en matière de gestion et de coordination de programmes;
Compétences en marketing, en conception graphique (Canva) et en gestion des réseaux sociaux;
Flexibilité, adaptabilité et capacité à travailler dans des situations très stressantes;
Faire preuve d’ouverture d’esprit, de tact et d’investissement dans la création d’un espace sûr pour tout le monde;
Être à l’aise avec le public;
Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral;
Excellentes capacités d’organisation, de résolution de problèmes et de gestion du temps;
Motivation et enthousiasme;
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe;
Connaissance pratique des logiciels Microsoft, Google et Internet;
Le leadership et l’expérience en matière de planification d’événements étudiants constituent un atout; et
La connaissance ou une expérience relative au Centre du développement durable, du SÉUO et de ses services et activités est un atout.

Le bilinguisme est un critère obligatoire. Veuillez noter que l’entretien se déroulera en anglais et en français.

Le SÉUO s’efforce de promouvoir l’équité et l’inclusion, et s’engage à maintenir une équipe qui reflète la diversité de notre communauté. Nous encourageons vivement les personnes noires, autochtones, de couleur, 2SLGBTQ+ et avec un handicap à postuler à nos postes.

Nous valorisons également les expériences vécues et les savoirs situés. Nous invitons le plus grand nombre à candidater. La préférence sera donnée aux candidat·e·s ayant une expérience personnelle ou professionnelle au sein de communautés en quête d’équité.

Si vous avez besoin d’accommodements à tout stade du processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part afin que nous puissions créer les conditions nécessaires à votre réussite.