Coordinateur·trice Centre de ressources féministes / Coordinator of the Feminist Resource Centre

Be among the first applicants.

Toronto Film School

Ottawa

CAD 60,000 - 80,000

Be among the first applicants.

5 days ago

Job description

Coordinateur·trice

Centre de ressources féministes

Poste: Coordinateur·trice du CRF

Heures de travail: 20 heures par semaine

Salaire: 21,00$/heure (avec augmentations et avantages conformément à la Convention collective)

Sous la responsabilité du/de la: Directeur·trice des Programmes

Ce poste est syndiqué en tant que poste «A-1» (coordinateur·trice) dans le cadre du SCFP4943.

Description du Centre

Le Centre de ressources féministes est un espace féministe, pro-2SLGBTQ+, ouvert à tout le monde, sans jugement, pro-choix, qui soutient les membres de la communauté (femmes, trans et hommes) qui veulent travailler ensemble pour défier l’oppression de genre sur le campus et dans nos communautés. Nous sommes des étudiant·e·s qui œuvrent pour les étudiant·e·s. Nous soutenons la santé sexuelle et reproductive, la lutte contre la violence de genre et tout autre type de travail jugé pertinent pour les identités intersectionnelles.

Description du poste

Le CRF est à la recherche d’un·e candidat·e féministe pour contester activement l’oppression de genre et promouvoir l’égalité sur tous les fronts dans la communauté de l’Université d’Ottawa. Ce poste implique la création et la coordination d’événements, de campagnes et d’initiatives visant à améliorer l’expérience des étudiant·e·s sur le campus.

Responsabilités

Se tenir au courant des développements en matière d’enjeux féministes tout en s’engageant activement dans un apprentissage autodirigé.
Assurer le développement continu et la promotion du FRC, de ses services, campagnes et programmes.
Fournir des conseils individuels, un soutien entre pair·e·s et une écoute active aux étudiant·e·s.
Informer et aiguiller la clientèle de manière appropriée.
Gérer l’infolettre du CRF, les courriels, le groupe Facebook, le site Web et tous les autres médias sociaux.
Maintenir une base de données de contacts avec des informations provenant de bénévoles et d’agences externes.
Participer à des conférences et événements pour élargir ses connaissances.
Maintenir une structure non hiérarchique reposant sur la prise de décision par consensus.
Poursuivre et contribuer au développement de la structure collective actuelle.
Veiller à ce que les opérations du CRF respectent les limites budgétaires.
Travailler directement avec l’ensemble des départements pour assurer l’efficacité des services.
Effectuer des tâches administratives: répondre aux courriels, rédiger des lettres et rapports, planifier des programmes.
Contribuer à l’image positive et l’éducation du SÉUO.
Effectuer d’autres tâches connexes.

Qualifications

Le bilinguisme dans les deux langues officielles de l’Université d’Ottawa (français et anglais) est obligatoire.
Doit étudier en premier cycle à l’Université d’Ottawa.
Expérience de travail avec des étudiant·e·s et des populations marginalisées.
Compréhension avérée ou expérience relative à la revendication pour les femmes.
Approche anti-oppressive avec une perspective féministe.
Connaissance des approches centrées sur les survivant·e·s de la violence de genre.
Expérience en coordination de bénévoles et/ou de personnel de soutien.
Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication.
Autonomie et travail d’équipe.

Le bilinguisme est un critère obligatoire. Veuillez noter que l’entretien se déroulera en anglais et en français.

Le SÉUO s’efforce de promouvoir l’équité et l’inclusion, et s’engage à maintenir une équipe qui reflète la diversité de notre communauté.

Si vous avez besoin d’accommodements à tout stade du processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.