Consultant(e) SAP (Architecte / Analyste / Administrateur)

Fondée en 2020, la société Cerbexa accompagne ses clients dans une approche mêlant le service-conseil et l’intégration de solution à valeur ajoutée. Cerbexa se distingue aujourd’hui en optant pour une approche sur mesure permettant de proposer un catalogue de solutions évolutif selon les besoins de ses clients.

Alliant l’expertise technique et fonctionnelle, nous saurons répondre adéquatement aux enjeux de demain. De la transformation numérique aux besoins en cybersécurité, Cerbexa est un acteur de premier choix pour relever les défis des TI modernes.

Forte de ses équipes expérimentées, Cerbexa a su nouer des partenariats forts avec les plus grands acteurs du marché, la propulsant ainsi comme un partenaire de premier choix dans plusieurs domaines.

Tu souhaites rejoindre une compagnie à taille humaine, où tu seras reconnu(e) pour tes qualités, ton expertise et où tes actions au quotidien auront une réelle valeur ajoutée, Postule maintenant !

Important :

• Les candidatures de pigistes/travailleurs autonomes sont acceptées.
• Le/la candidat(e) doit être en mesure de pouvoir travailler au Québec : Citoyen et/ou visa de travail ouvert valide (RP et/ou PVT).
• Le poste est à pourvoir dans la région du grand Montréal, des déplacements occasionnels dans notre bureau ou chez nos clients peuvent être nécessaires.
• La maîtrise de la langue française est obligatoire.
• Un niveau intermédiaire de la langue anglaise est demandée.

Responsabilités :

• Définir les exigences techniques et fonctionnelles du projet en s'assurant de la viabilité technique de la solution. Au besoin, définir des règles techniques qui guideront la conception, la réalisation et l’implantation du système.
• Être une personne ressource au niveau tactique et au niveau technique en participant activement à l’architecture, la conception et la configuration des solutions.
• Mener et/ou accompagner les projets (implantation de nouvelles applications, implantation de nouvelles fonctionnalités et tout autre changement technologique).
• Assurer un suivi des mécanismes en place et assurer le respect des bonnes pratiques quant à la mise en place de solutions SAP.
• Participer à l'évolution des stratégies, des encadrements, des objectifs et des orientations des actifs SAP.
• Produire les livrables projets ainsi que les évaluations de risques.
• Participer à l’évaluation des efforts et coûts avec le responsable du projet.

Profil : (nous recherchons un profil qui connaît un ou plusieurs modules ci-dessous)

• Au moins 3 ans d'expérience sur les solutions SAP (SAP S/4HANA, SAP ECC6, SuccessFactors, FICO, SAC, ...).
• Expérience dans l'application des meilleures pratiques des solutions SAP (Finance, ERP, RH, ...).
• Connaissance pratique des stratégies de déploiement et de la gestion des mises à jour du système (SAP RISE).
• Une connaissance de la gestion des licences sera un atout.
• Détenir une/des certifications SAP sera un atout.
• Une connaissance des méthodologies agiles sera un atout.

Aptitudes :

• Capacité de travailler en équipe et la capacité d’établir et de maintenir de bonnes relations interpersonnelles.
• Démontrer des attitudes de leadership, être force de proposition.
• Capacité de respecter ses engagements.
• Rigueur et souci de la qualité.
• Capacité de travailler de façon autonome.
• Orientation sur les résultats et sur la bonne réalisation des projets.
• Souci de la satisfaction client.
• Maîtrise du français (écrite/verbale).
• L’aisance en anglais sera un atout.

Vos conditions de travail pour les postes en permanence :

• Du Lundi au Vendredi - 40 heures/semaine avec horaires flexibles.
• Congé annuel : 4 semaines/an (3 semaines + 1 semaine offerte à Noël lors de la fermeture de l'entreprise).
• Journée maladie : 3 jours/an.
• Politique de télétravail en interne.
• Participation à la fourniture de matériel pour le télétravail (bureau / chaise / etc).
• Vous serez plongé dans un écosystème technologique.
• Nous offrons une assurance Maladie Complémentaire.
• Nous offrons une assurance Dentaire.
• Nous offrons une assurance Invalidité.
• Nous offrons une assurance Vie.
• Nous offrons une assurance Télémédecine.

Politique d'égalité des chances dans l'emploi :

Dans le présent document, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Cerbexa offre des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats à l'emploi et interdit la discrimination et le harcèlement de tout type sans distinction de race, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'origine nationale, de handicap, de génétique, de statut de vétéran protégé, d'orientation sexuelle, d'identité de genre ou expression, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales.

Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, la résiliation, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.