Conseiller.ère principal.e, Stratégie

Become invested in the community!

Join the CDPQ team and take pride in contributing to the financial future of millions of Quebecers by creating a more sustainable world.

At CDPQ:

• We value your unique contribution to a world-class team.
• We give you work that allows you to flourish and excel.
• We offer opportunities to learn from experts who generously share their knowledge.
• We are fully invested so that you can fulfil our mission every day.

Job Description

* Le niveau du poste peut varier en fonction du profil de la personne retenue.

Au sein de l’équipe Stratégie du portefeuille Immobilier, la personne est au cœur de l’action! Elle touche à tous les aspects des activités de l’équipe : planification stratégique, gestion de la performance, suivi de l’exécution, veille stratégique et projets spéciaux pour la haute direction. En étroite collaboration avec ses collègues et grâce à son flair pour l’investissement, ses compétences analytiques pointues et son sens des affaires aiguisé, la personne contribue à élaborer et à mettre en œuvre une stratégie audacieuse qui propulsera la performance du portefeuille Immobilier et de la CDPQ vers de nouveaux sommets.

Si vous aimez les défis et que vous avez un esprit innovant, ce poste est fait pour vous!

Ce que vous ferez

• Appuyer l’élaboration de la stratégie et participer activement à la planification stratégique du portefeuille Immobilier;
• Soutenir les initiatives stratégiques du portefeuille Immobilier et appuyer le suivi sur l’exécution;
• Mener des analyses et recherches qualitatives et quantitatives sur l’environnement interne et externe du portefeuille Immobilier et de la CDPQ;
• Contribuer à des projets spéciaux ou transversaux pour le portefeuille;
• Rédiger des rapports, synthèses et documents stratégiques pour la haute direction;
• Organiser des événements en lien avec la stratégie;
• Collaborer étroitement au sein de l’équipe et avec les autres équipes du portefeuille Immobilier et à la CDPQ;
• Contribuer au rehaussement en continu des façons de faire de l’équipe Stratégie du portefeuille Immobilier.

Ce que vous êtes

Vous vous distinguez par votre :

• Ambition ;
• Imputabilité;
• Ouverture;
• Collaboration, esprit d’équipe;
• Intérêt et connaissances démontrés pour l’investissement;
• Motivation à vous dépasser individuellement et en groupe;
• Capacité de résolution de problèmes qualitatifs et quantitatifs;
• Sens des affaires;
• Esprit de synthèse;
• Habileté à développer des relations de confiance;
• Adaptabilité et tolérance à l’ambiguïté.

Ce que vous apportez

• Baccalauréat dans un domaine pertinent (finance, sciences, génie, ou autre);
• Diplôme de second cycle en administration des affaires (MBA) un atout; charte de CFA un atout;
• Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience pertinente, en consultation stratégique un atout;
• Excellente maîtrise des applications informatiques connues, incluant Microsoft PowerPoint (incluant think-cell) et Excel;
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

* Interactions orales et/ou écrites fréquentes avec des employé.e.s de la CDPQ basé.e.s dans un de ses bureaux internationaux.

Feeling that my role is important. Having fun every day. Growing in step with my ambitions. Earning compensation that reflects my contribution. That’s the professional experience CDPQ offers!

We carefully review each application and directly contact those selected for an interview.

CDPQ offers equal employment opportunities to everyone. Women, visible/ethnic minorities, Indigenous people and individuals with disabilities are all encouraged to apply. If you’re interested in this job and even if your application does not meet all the criteria, do not hesitate to apply or contact us!

CDPQ is also committed to promoting equity, diversity and inclusion as key values and sees them as a source of enrichment and pride for all its employees. Please let us know if you require adopted measures for the recruiting process.

CDPQ represents la Caisse de dépôt et placement du Québec and its subsidiaries.