Conseiller(ère), Présentation des résultats ESG (contrat)

Joignez-vous à l’équipe d’EDC!

À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.

Pourquoi EDC?

• Gamme complète d’avantages sociaux : EDC offre un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel, une bonne conciliation travail-vie personnelle et la chance de contribuer à bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.
• Conciliation travail-vie personnelle : EDC offre un régime concurrentiel en ce qui concerne la rémunération et la conciliation travail-vie personnelle : différentes options de travail hybride, trois à quatre semaines de vacances, une période de fermeture, des vendredis d’été raccourcis et les vendredis sans réunion.
• Perfectionnement professionnel : Profitez de nos occasions d’apprentissage continu, notamment des programmes de formation, des ateliers et de la formation linguistique.
• Culture inclusive : Intégrez un milieu de travail diversifié et inclusif qui lutte pour l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité des idées, des forces et des origines pour favoriser la réussite.
• Programmes de bien-être : Nous offrons des initiatives de bien-être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique pour veiller à votre santé et à votre bonheur.
• Investissement dans la collectivité : Participez à des activités de bénévolat et donnez au suivant grâce à un éventail de programmes de responsabilité sociale.

Présentation de l'équipe :

EDC cherche à recruter un(e) conseiller(ère) faisant preuve d’enthousiasme, de motivation et d’ingéniosité pour un contrat au sein de l’Équipe de présentation des résultats ESG.

Relevant de le/la directeur(trice), Présentation des résultats ESG, au sein du Groupe d’intégration des pratiques ESG, la conseiller(ère) soutiendra l’équipe en ce qui a trait à la présentation et à la divulgation des résultats ESG, à la collecte d’indicateurs, ainsi que d’autres initiatives de la Société, telles que l’évaluation de l’importance relative.

Principales responsabilités

• Soutenir le processus annuel de présentation des résultats ESG, qui prévoit la publication de rapports spécifiques tels que la Divulgation liée au climat, le Rapport sur les droits de la personne, le Rapport sur les retombées des obligations vertes et le rapport sur le progrès du Pacte mondial des Nations Unies.
• Communiquer avec les parties prenantes et recueillir et faire une synthèse des renseignements sur les initiatives ESG dans l’ensemble de l’organisation.
• Effectuer des recherches et fournir des analyses sur les évaluations, les exigences en matière de divulgation, les normes et les cadres, ainsi que les tendances de l’industrie.
• Soutenir l’évaluation de l’importance relative d’EDC afin de cerner et de comprendre les sujets liés au développement durable les plus pertinents pour nos parties prenantes.
• Collaborer avec les équipes au sein d’EDC afin d’accroître la sensibilisation et la mobilisation des employés autour des initiatives ESG.
• Élaborer des documents très professionnels et des présentations PowerPoint pour un large éventail de parties prenantes, notamment les comités exécutifs et le Conseil d’administration.
• Soutenir les initiatives d’amélioration continue de la Société en misant sur des techniques de résolution de problèmes et d’autres techniques connexes.
• Mettre à profit de solides compétences interpersonnelles et de communication pour créer un réseau dans l’ensemble de la Société ainsi que des compétences efficaces en matière de gestion du temps et d’organisation pour répondre aux demandes ponctuelles en matière d’ESG.

Critères de sélection

• Au moins 5 ans d’expérience de travail pertinente en finance, durabilité, ou domaine connexe.
• Diplôme de premier cycle dans un domaine connexe (p. ex, affaires, comptabilité, durabilité, études environnementales).
• Expertise dans le domaine de la présentation de résultats ESG et connaissances techniques sur les méthodes d’évaluation et de présentation des résultats ESG.
• Compréhension, maîtrise et expérience du cadre et des normes actuels en matière de présentation des résultats ESG ou environnementaux, y compris les normes de la GRI et du SASB, les ODD de l’ONU et les recommandations du GIFCC.
• Connaissance des tendances actuelles en matière de présentation de résultats ESG et des évolutions dans le domaine des normes internationales en matière de présentation des résultats ESG.
• Solides compétences et bonne expérience en matière d’analyse et de gestion des données.
• Maîtrise des logiciels Excel et PowerPoint, excellentes compétences en présentation et capacité à synthétiser les informations clés destinées aux cadres supérieurs.
• Solides compétences en communication orale et écrite et aptitudes à créer et à entretenir des relations avec les parties prenantes internes et externes.
• Capacité à travailler de façon autonome, à faire preuve d’esprit critique et à prendre des décisions dans un environnement où le rythme est soutenu.
• Grand souci du détail et de la précision et capacité à gérer plusieurs tâches, à définir les priorités, à gérer des priorités qui interviennent simultanément et à remonter les problèmes de manière efficace.

Atouts

• Diplôme de maîtrise dans un domaine lié à la durabilité ou aux finances.
• Titre de comptable professionnel(le) agréé(e) (CPA).
• Expérience en matière de comptabilité et de rapports financiers et expérience d’assurance financière ou ESG.
• Expérience des enjeux de durabilité et de responsabilité des entreprises et de leur pertinence pour le secteur des services financiers.
• Compréhension, maîtrise et expérience du cadre et des normes émergentes en matière de présentation des résultats ESG ou environnementaux, y compris les normes de ISSB S1 & S2, TNFD, or ESRD.
• Maîtrise des deux langues officielles (Anglais et Français)

Détails de la rémunération :

• Conseiller(ère), Présentation des résultats ESG (Rapports et résultats ESG 17): Les salaires se situent généralement dans une échelle allant de 81 012 $ à 108 017 $ par an, basent sur les qualifications et l’expérience.

Lieu de travail:

• Exportation et développement Canada offre un environnement de travail hybride.
• Ce rôle peut être exercé à partir du siège social d'EDC à Ottawa, ou à partir du carrefour communautaire dans la ville de Toronto, Mississauga, Vancouver, Halifax, Calgary, Montréal, Laval ou Brossard.

Veuillez consulter notre page carrières pour voir tous les détails du poste.

Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée

Rémunération: 81 012,00 $ à 108 017,00 $ par an

Avantages:

• Assurance Dentaire
• Congés payés
• Heures d’arrivée et de départ flexibles

Horaire:

• Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Télétravail hybride à Ottawa, ON K1A 1K3