Conseiller.ère aux communications B2B

QUELQUES MOTS SUR NOUS

Originaires de tous horizons, nous sommes uni.es par la passion. Chez nous, chaque nouveau projet est une page blanche qui n’attend que la créativité et le talent de toute l’équipe, qu'importent les responsabilités, les rôles ou les domaines de compétences. Avoir le goût d’inventer, d’essayer, d’échouer pour recommencer et d’apprendre des autres nous permet de participer collectivement à des projets plus grands que soi. C’est aujourd’hui grâce à une équipe de 420 personnes créatives que nous avons la chance de créer des environnements multimédias immersifs au service d’artistes, de musées, d’aéroports, de marques, de parcs thématiques ou d’événements, en plus de nos spectacles signature. Qu’importe le canevas, la soif d’expérimenter et d’innover en vidéo, éclairage, architecture multimédia, design sonore, effets spéciaux et interactivité est au cœur de notre ADN.

TON ÉQUIPE

Faire partie de l’équipe Formats, c’est explorer de nouvelles formes d'expérience multimédia à billetterie dans des sites uniques. C’est participer à la création de nouveaux modèles de divertissement innovants qui se déploient à travers le monde.

TA MISSION

En tant que conseiller.ère aux communications, tu contribues au développement du plan annuel de communications B2B en cohésion avec les orientations stratégiques et organises des actions de communication spécifiques en fonction des besoins identifiés par la directrice principale de développement d’affaires et marketing - Formats. Tu joues un rôle essentiel dans le développement et la gestion des communications de Formats en mettant en place des initiatives adaptées et évaluant les résultats. Tes domaines d’interventions couvrent la communication stratégique, la gestion de projets et activités de communications B2B, incluant la gestion des outils de communication et de marketing en collaboration avec la Cheffe de marque. Tu participes à la mise en œuvre et à la réalisation d’actions de communications pour les activités de positionnement et de notoriété de Formats, au pays comme à l’international.

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

• Gestion de la stratégie de communication et de marketing :
• En collaboration avec les chargés de développement d’affaires des différents Formats et la Cheffe de marque, développer la stratégie de communication et des initiatives marketing B2B et la mise en action des campagnes et différentes activités ;
• En collaboration avec les différentes ressources impliquées (graphistes, fournisseurs externes, responsable documentation et réseaux sociaux, etc.), superviser la création d’outils de communication imprimés et électroniques pour le positionnement et la visibilité des initiatives de Formats ;
• Planifier et assurer le rayonnement des projets de Formats et de Moment Factory ;
• Informer les divers porte-paroles de l’entreprise dans le cadre des projets ;
• Planifier en collaboration avec l’équipe de relations publiques les relations médias en lien avec les projets ;
• Accompagner l’équipe de développements d’affaires sur la génération de prospects ;
• Productions d’outils de communications/marketings (Reels, etc.).

• Relations de presse :
• Travailler en collaboration avec l’équipe de relations publiques/presse pour que ces équipes puissent :
• Planifier des interventions médiatiques ciblées autour des réalisations et des nouvelles orientations de Formats ;
• Participer au développement de la visibilité de Formats et ses projets et Moment Factory à l’international ;
• Assurer la création et la diffusion de contenu attrayant et veiller à ce que la revue de presse soit effectuée régulièrement, entretenue et développée.

• Convergence et cohérence avec la marque mère Moment Factory :
• Collaborer sur une base hebdomadaire et continue avec les responsables de la communication globale des activités de Moment Factory pour assurer une cohérence des stratégies de Formats et celles de MF ;
• Accueillir, au besoin, diverses délégations au studio et leur faire connaître le champ d’action de l’entreprise.

TON PARCOURS CONTIENT

• Diplôme Universitaire de 1ᵉʳ cycle avec spécialisation communications (ou équivalent) ;
• 5 à 7 années d’expérience comme responsable des communications ou des affaires publiques (ou l'équivalent) ;
• Expérience en gestion de projets, communication marketing et relations publiques ;
• Esprit stratégique et créatif pour proposer de nouvelles manières de communiquer ;
• Autonomie et sens de l’initiative ;
• Connaissance des marchés du multimédia et divertissement hors Québec (Canada et international), un atout ;
• Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés, dans un contexte de priorités changeantes ;
• Capacité à mener plusieurs dossiers simultanément ;
• Connaissance des logiciels et des environnements technologiques d’usage courant ;
• Solide éthique professionnelle ;
• Excellent sens des priorités et sentiment d’urgence ;
• Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais, oral et écrit ; (tu auras à communiquer en anglais avec des collaborateurs internes et externes).

TES QUALITÉS

• Compréhension des nouvelles tendances en communication ;
• Autonomie, dynamisme et sens de l’initiative ;
• Ponctualité ;
• Entregent ;
• Attitude positive ;
• Confiance en soi.

CONDITIONS DE TRAVAIL SPÉCIFIQUES

• Travail occasionnel en dehors des heures de travail.

QUELQUES AVANTAGES À TRAVAILLER CHEZ MF

• Mode de travail hybride afin d'optimiser l'équilibre vie personnelle-professionnelle ;
• Assurance collective avantageuse, pour toi et ta famille ;
• Compte mieux-être te permettant de réclamer des dépenses personnelles allant jusqu'à 250$ par année ;
• Compte inspiration de 110$ ;
• Accès gratuit au service de télémédecine Dialogue, pour répondre rapidement à tes préoccupations de santé et à celles de ta famille ;
• 5 journées de maladie payées par année ;
• Plan de formation et de développement des compétences personnalisé, grâce à l'École MF ;
• Repas tous les jours aux coûts de 7$, collations et café en tout temps ;
• Service dédié à la vie MF, catalyseur d'initiatives reliées au bien-être des employés (santé physique, mentale, activités sociales, etc.).

Si tu corresponds à ce poste, nous t’invitons à soumettre ta candidature dès maintenant. Malheureusement, nous ne sommes pas en mesure d’assurer un suivi auprès de chaque candidat, c’est pourquoi nous contacterons que les personnes sélectionnées. Merci de considérer une carrière chez Moment Factory. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance !