Conseiller(ère) à la gouvernance des ressources informationnelles (COBIT) (APPR)

Nous cherchons présentement à pourvoir 1 poste à temps plein.

Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.

Santé Québec est une entité neutre, imputable et opérationnelle, orientée vers la performance des activités du RSSS et la satisfaction des usagers. Elle a pour mission, notamment d’offrir, par l’entremise des établissements publics, des services de santé et des services sociaux dans les différentes régions sociosanitaires du Québec sous sa juridiction.

Sa mission est de:

• Coordonner et soutenir, dans ces régions, l’offre de tels services par les établissements privés ainsi que celle de services du domaine de la santé et des services sociaux par certains autres prestataires privés;
• Appliquer la règlementation prévue par la loi de certaines activités liées au domaine de la santé et des services sociaux;
• Mettre en œuvre les orientations, les cibles et les standards déterminés par le ministre en regard à l’organisation et de la prestation de services de santé et de services sociaux.

Libellé de la nomenclature*

*Pour des fins de classement, veuillez-vous référer au titre d'emploi 1565 de la nomenclature.

Il s’agit d’une personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets.

Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.

Sommaire de la fonction

La Direction générale Gouvernance et stratégie TI (DGGSTI) est responsable de l’élaboration et de la réalisation du plan stratégique et du plan de transformation numérique de la Vice-présidence des Technologies de l’Information (VPTI). Elle offre le soutien au dirigeant de l’information (DI) et coordonne les activités en lien avec le ministère de la Cybersécurité et du Numérique en assurant la conformité et l’application de la Loi sur la gouvernance et la gestion des ressources informationnelles des organismes publics et des entreprises du gouvernement et du cadre de gouvernance des ressources informationnelles. Elle est responsable de la gestion de la performance, de la gestion des audits, de la gestion contractuelle, de la gestion budgétaire, et de la gestion de la relation avec les partenaires et fournisseurs.

Sous l’autorité du directeur général Stratégie et gouvernance TI de la Vice-présidence aux technologies de l’information (VPTI), la personne titulaire du poste exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue du service de gouvernance des ressources informationnelles (RI). Elle agit en cohérence avec les orientations de la VPTI, celles de Santé Québec, ainsi que les priorités ministérielles, tout en contribuant activement à l’atteinte des résultats attendus. La personne joue un rôle stratégique et opérationnel en offrant des conseils visant à assurer l’alignement des initiatives TI avec les objectifs de la VPTI.

Plus particulièrement, elle est appelée à :

• Collaborer avec les différentes directions générales pour élaborer et mettre en œuvre un cadre de gouvernance TI;
• Identifier et évaluer les risques liés aux TI;
• Définir et appliquer des politiques et procédures visant à atténuer ces risques;
• Assurer la surveillance continue et l’amélioration de l’efficacité des processus TI;
• Mettre en œuvre les meilleures pratiques reconnues afin d’optimiser les opérations informatiques;
• Veiller au respect des lois, des règlements et des politiques internes applicables aux RI;
• Surveiller la performance des systèmes et des processus TI, tout en proposant des pistes d’amélioration pour répondre aux besoins organisationnels;
• Diriger l’évolution et la mise en place des outils nécessaires, en assurant leur arrimage avec les meilleures pratiques et leur adéquation aux besoins immédiats et futurs de l’organisation;
• Accompagner la direction dans la transformation numérique, incluant le virage vers l’infonuagique;
• Veiller à ce que les investissements technologiques soutiennent la création de valeur et l’amélioration de la performance des services, des processus TI et de leur orientation client.

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l’évolution de Santé Québec.