Conseiller en architecture d’intégration (N6B)

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller en architecture d’intégration ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Accompagner les équipes de projet dans l'optique d'une vision intégrée des contraintes et des exigences des différents composantes de l'organisation et des projets en cours;
• Participer à la conception et à l'évolution de l'organisation;
• Fournir de l’accompagnement et des services-conseils auprès de l’équipe d’architecture d'entreprise et des projets dans une vision intégrée des actifs de l'organisation et des orientations et principes de l'organisation;
• Offrir le soutien applicatif requis en matière d'architecture d’intégration auprès des équipes de projet;
• Valider les dossiers organiques et les composants logiciels afin de s’assurer du respect des contraintes d'intégration, dans le but d’identifier les problématiques;
• Animer des ateliers d’architecture d'intégration afin d’identifier les principaux problèmes et d’y apporter les correctifs appropriés;
• Fournir des conseils proactifs dans l’utilisation des règles et normes relatives à l’architecture d'intégration;
• Participer à la conception et à l’évolution de l’architecture d'intégration;
• Conseiller les équipes de projet dans l’implantation et le déploiement des composantes logicielles dans une perspective d'intégration.

Les biens livrables à réaliser sont, notamment :

• Cahier d’architecture d'intégration;
• Rapport d’analyse;
• Plan d’intégration;
• Preuves de concepts;

Profil :

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) dans l’un des domaines suivants: technologies de l’information, administration, génie, sciences pures ou appliquées;
• Posséder un minimum de dix (10) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information;
• Posséder un minimum de quatre (4) années d’expérience en architecture d’intégration.

LIEU DE TRAVAIL :

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

AVANTAGES :

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE :

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.