Nous recrutons un conseiller en acquisition de talent Bilingue pour une multinationale spécialisée dans le transport à Dorval.
Avantages :
Assurance collective accessible après 3 mois incluant dentaire et vision;
REER cotisation patronale est de 1%, cotisation minimale du salarié 2%;
3 semaines de vacances;
1 journée de télétravail après la formation;
Responsabilités :
Cycle Complet de recrutement :
Collaborez avec les chefs de service pour déterminer les besoins de recrutement actuels et futurs;
Effectuer l'affichage des postes sur les diverses plateformes;
Sélectionner les candidatures pour identifier les candidats appropriés.
Coordonner et participer aux entrevues avec les gestionnaires.
Gérer les négociations d’offres d’emploi, la sélection préalable à l’emploi et le processus d’intégration;
Rédiger les offres d’emploi, ententes de confidentialité et autres documents relatifs à l’embauche;
Préparer et effectuer l’accueil et l’intégration;
Participer à des salons de l’emploi;
Stratégies d'Attraction de Talents :
Développer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing efficaces pour identifier les talents en utilisant divers canaux (par exemple, les sites d'emploi, les médias sociaux, les recommandations des employés, les agences de recrutement);
Conseiller sur les tendances du marché, les repères salariaux et les meilleures pratiques en matière d’embauche.
Profil :
Etre bilingue;
Première expérience sur un poste similaire dans le secteur du transport - logistique;
Etre à l'aise avec Excel pour établir des rapports mensuels;
Etre autorisé à travailler au Québec;
Pour plus d’information contacter Léonie au 514-277-6774 entre 08h et 17h00 du lundi au vendredi : leonie.mequin@proman-ca.com