chief safety officer - occupational health and safety

Titre : Agent de formation en santé et sécurité

Service : Services des opérations et de la protection

Salaire : 42.40 / HR, 77,162.74 $ par an, 35 heures / semaine

Règlement Allocation : 20,907.43 $ par année

Statut syndical : Poste syndiqué

Date de clôture : JUSQU’À CE QUE LE POSTE SOIT POURVU

Cette offre d’emploi est ouverte à tous.

Relevant du gestionnaire de la santé et de la sécurité au travail au sein de la division des opérations et des services de protection, l’agent de formation en santé et sécurité est responsable de la conception, de l’élaboration et de la prestation de programmes complets de formation en santé et sécurité à l’échelle de l’organisation, ainsi que de la présentation de rapports au gestionnaire de la santé et de la sécurité.

La personne au poste d’agent veille à ce que les employés, les entrepreneurs et les fournisseurs soient informés des protocoles de sécurité en milieu de travail, de la conformité réglementaire et des procédures d’urgence.

Ce rôle est essentiel pour promouvoir une solide culture de sécurité au sein de l’organisation en veillant à ce que tout le personnel soit bien équipé pour prévenir les accidents et intervenir efficacement en cas d’urgence.

L’agent sera également chargé d’évaluer l’efficacité des programmes de formation et d’apporter les améliorations nécessaires en vérifiant la formation et le rendement. De plus, cette même personne devra effectuer des inspections, remplir tous les documents ministériels requis et les soumettre à la CSTIT.

Formation et expérience requises :

• Niveau minimum d’études / de formation : Baccalauréat ou diplôme collégial en santé et sécurité au travail, en éducation, en formation et perfectionnement, ou tout autre domaine connexe.
• Par ailleurs, un diplôme ou une certification en santé et sécurité au travail avec une formation approfondie et une expérience pédagogique peut être acceptable.
• Niveau minimum d’expérience : Deux ans d’expérience dans l’élaboration et la prestation de formation en santé et sécurité, de préférence dans un environnement municipal, public ou industriel.
• Expérience dans la conception et la prestation de programmes de formation en personne et virtuels.
• Expérience en gestion de la conformité de la formation et de la certification.
• Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de programmes de santé et de sécurité, y compris des procédures opérationnelles normalisées, des politiques et de la formation.

Atouts :

• Expérience dans le secteur municipal ou public, en particulier dans le cadre d’un rôle axé sur la formation ou la sécurité.
• Maîtrise du développement de modules d’apprentissage en ligne ou expérience des systèmes de gestion de l’apprentissage (SGA) pour le suivi de la formation.
• Expérience en formation en intervention d’urgence ou en gestion de crise.
• Les capacités bilingues ou multilingues peuvent être un atout, surtout dans les régions où la population est diverse.
• Certification : Certified Safety Professional (CSP), technicien en santé et sécurité au travail, NCSO ou certification similaire est préférable. Certification de formation du formateur ou expérience équivalente en conception pédagogique.
• Certification en premiers soins, RCP, DEA requise, surtout dans le cadre de la formation sur les interventions d’urgence.
• Autres certifications pertinentes en formation sur la sécurité, comme la certification d’instructeur pour le SIMDUT ou de formateur externe de l’OSHA.

Exigences supplémentaires :

• Citoyenneté canadienne ou statut d’immigrant admis.
• Vérification des antécédents criminels et vérification d’antécédents du secteur vulnérable (tous les trois ans par la GRC).
• Capacité de communiquer en anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

Remarque : Les équivalences ou les équivalences supérieures qui comprennent une combinaison d’études et d’expérience peuvent être prises en considération au moment de la sélection des candidatures lorsque les compétences requises peuvent être démontrées. Toutes les certifications pertinentes sont requises au moment de déposer votre candidature. La personne retenue devra accepter de procéder à une vérification de son casier judiciaire et de son dossier de conduite d’un permis.

Veuillez postuler par l’entremise de la page de recrutement de notre site Web, www.iqaluit.ca / careers, ou apportez votre dossier de candidature à l’hôtel de ville.