Chef(fe) – Stratégies de communication et d’image de marque

Avis de recrutement au poste de Chef(fe) – Stratégies de communication et d’image de marque

Santé Québec invite les personnes intéressées et qui possèdent les exigences requises à soumettre leur candidature au poste de Chef(fe) – Stratégies de communication et d’image de marque.

Nous cherchons présentement à pourvoir ce poste à temps plein.

Santé Québec est une entité neutre, imputable et opérationnelle, orientée vers la performance des activités du RSSS et la satisfaction des usagers. Elle a pour mission, notamment d’offrir, par l’entremise des établissements publics, des services de santé et des services sociaux dans les différentes régions sociosanitaires du Québec sous sa juridiction :

• Coordinater et soutenir, dans ces régions, l’offre de tels services par les établissements privés ainsi que celle de services du domaine de la santé et des services sociaux par certains autres prestataires privés.
• Appliquer la réglementation prévue par la loi de certaines activités liées au domaine de la santé et des services sociaux.
• Mettre en œuvre les orientations, les cibles et les standards déterminés par le ministre à l’égard de l’organisation et de la prestation de services de santé et de services sociaux.
• Exercer toute autre fonction qui lui incombe en vertu d’une autre loi ou qui lui est confiée par le ministre de la Santé.

Le/la chef(fe) des stratégies de communication et d’image de marque joue un rôle clé dans la gestion et l'évolution de l'identité des messages et de la perception de Santé Québec auprès du grand public. Il/elle supervise une équipe de conseillers en stratégie de communication et de conseiller en image de marque. Il/elle contribue activement à définir, conceptualiser et mettre en œuvre des stratégies de communication efficaces et cohérentes, alignées avec les valeurs et les objectifs stratégiques de l'organisation.

Responsable de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre des stratégies de communication et d’image de marque, la personne titulaire travaille à renforcer la notoriété et la réputation de Santé Québec auprès des parties prenantes. Il/elle collabore avec des agences externes pour développer et maintenir des campagnes cohérentes et efficaces. Son travail englobe également la création de concepts innovants pour positionner l'organisation comme un acteur essentiel du système de santé, tout en assurant une cohésion visuelle et communicationnelle à travers tous les canaux.

De manière plus spécifique, les principaux champs d’action sont les suivants :

• Superviser l'équipe de conseillers en stratégie de communication et en image de marque : encadrer et soutenir les conseillers dans leurs tâches quotidiennes et leurs projets.
• Offrir du conseil stratégique : fournir des conseils stratégiques à la direction de la vice-présidence et aux différentes unités d’affaires pour optimiser leurs initiatives de communication.
• Superviser l’élaboration des plans de communication de projet à portée nationale : mettre en œuvre des plans de communication pour des projets d’envergure nationale.
• Superviser la création et la diffusion de campagnes : superviser la création et la diffusion de campagnes de communication, en assurant la cohérence des messages à travers tous les canaux.
• Agir comme ambassadeur dans le développement de la marque Santé Québec : mettre en œuvre une stratégie de déploiement pour assurer une transition fluide et cohérente vers la nouvelle image de marque, en impliquant toutes les parties prenantes.
• Assurer la formation et le développement de l'équipe : identifier les besoins en formation et développement des membres de l'équipe et mettre en place des programmes adaptés.
• Analyser les résultats et proposer des améliorations continues.
• Collaborer avec les équipes internes pour garantir la cohérence des messages et des initiatives de communication.
• Organiser des réunions et des présentations pour partager les progrès et les résultats des projets.

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.

Montréal ou Québec

Possibilité de télétravail.

Conformément au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux, le traitement annuel de base de la classe 39 est de 88 880$ à 115 544$. Ce traitement est majoré selon les paramètres applicables au personnel-cadre de Santé Québec, aux mêmes dates.

La personne titulaire sera appelée à se déplacer dans les régions du Québec. À l’occasion, elle peut aussi être amenée à se déplacer à l’extérieur du Québec.