Chef.fe de produit marketing / Marketing Product Manager, Amazon Games Montréal

En tant que Chef.fe de produit marketing, vous faites le lien entre les équipes de développement et de marketing, stimulant le succès commercial de nos titres tout en préservant notre vision créative. Vous renforcez la collaboration entre les départements en alignant les stratégies marketing avec le processus de développement du jeu. Grâce à votre expertise en gestion de produit et en marketing dans l'industrie du jeu vidéo, vous élaborez des stratégies de la conception au lancement et au-delà, collaborant étroitement avec les équipes de conception et de développement et les spécialistes marketing pour créer un narratif percutant et stimuler l'engagement des joueuses et des joueurs. Ensemble, nous créons des jeux qui résonnent auprès d'un public international et développons des communautés dynamiques.

Rejoindre Amazon Games Montréal, c'est contribuer à la fondation d'un nouveau studio de jeux vidéo à taille humaine; participer à la création d'une nouvelle propriété intellectuelle revisitant l’arène de bataille en ligne multijoueur (oui, un MOBA); et collaborer avec une équipe d'experts polyvalents qui ont bien du fun à travailler ensemble. Venez construire l'avenir avec nous!

Key job responsibilities

- Relevant de la directrice de marque du studio, travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production afin de comprendre l'identité de marque, le marché cible et la vision créative du jeu;

- Collaborer avec l'équipe d'édition (Publishing) et les équipes transverses du studio pour développer et mettre en place des produits tout en mobilisant les équipes;

- Assurer le suivi du calendrier de sortie des contenus de jeu ainsi que la veille active des modifications en jeu, et maintenir la communication du calendrier de production avec les partenaires d'édition;

- Planifier et gérer les demandes de contenus, les demandes presse, les contraintes de production et les ajustements de stratégie de communication avec l'équipe d'édition;

- En partenariat avec l'édition, collaborer avec les équipes de recherche, de recherche utilisateur, de gestion de communauté et le département Comdev du studio afin de recueillir, comprendre, traiter et partager les retours des joueuses et des joueurs, et en proposer des initiatives marketing;

- Gérer la communication entre les demandes RP et les porte-paroles du studio pour la coordination et la logistique;

- Coordonner tous les besoins marketing au sein du studio (builds, séquences de gameplay, ressources in-game et autres);

- Diriger la création et le processus des ressources marketing présentant des dépendances majeures avec les parties prenantes du studio et les porte-paroles ("Dev diaries", panels, mises à jour des équipes de développement et autres), et collaborer avec les parties prenantes, du brief jusqu'à la livraison finale;

- Accompagner l'équipe d'édition lors des étapes clés internes et externes (betas, lancements...), pour garantir l'atteinte des indicateurs clés de performance et assurer leur communication;

- Soutenir la création de matériel marketing pour les diverses étapes de la stratégie de mise en marché selon les points de contact préétablis;

- Créer et orchestrer des plans de communication pour le marketing live et coordonner avec les différentes parties prenantes pour communiquer la stratégie de contenu;

- Piloter le traitement de plusieurs ressources pour les besoins marketing live du jeu, du brief à la livraison finale.

Basic Qualifications

- 5+ années d'expérience en marketing de produits de divertissement

- Connaissance approfondie du marché et de l'industrie du jeu vidéo

- Diplôme pertinent en communication ou en marketing, ou formation ou expérience équivalente

- Excellentes capacités d'organisation et de gestion simultanée de multiples priorités et projet dans un environnement dynamique

- Expertise en communication sur les réseaux sociaux et dans un environnement professionnel avec différentes parties prenantes

- Compétences avancées en analyse de données avec capacité à mener des études de marché, synthétiser les données, les tendances du marché et les retours utilisateurs pour aider l'équipe à créer des fonctionnalités pertinentes et innovantes

- Disponibilité pour des déplacements internationaux pour des réunions et des événements

- Maîtrise du français et de l’anglais, à l'oral et à l'écrit; puisque ce rôle nécessite d'interagir avec d’autres entités d’Amazon à l’échelle mondiale ainsi qu’avec des employé.es et intervenant.es dans d’autres provinces canadiennes, la connaissance du français et de l’anglais est exigée pour ce poste.

Preferred Qualifications

- Expérience sur un jeu compétitif multijoueur PvP, un atout

- Une approche centrée sur les joueuses et les joueurs pour les stratégies de marketing et de communication

- Maîtrise des outils d'analyse de données et de suivi de performance marketing

- Résolution de problèmes créative et axée sur les données

- Compréhension des mécaniques de monétisation dans les jeux

Nous savons que votre talent et vos habilités peuvent s’exprimer par des expériences variées et pertinentes. Nous vous incitons donc à postuler, même si vous ne présentez peut-être pas toutes les qualifications listées.

Amazon s’engage à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Amazon est un employeur qui offre à tous les mêmes opportunités et ne fait pas de discrimination fondée sur la race, l’origine nationale, le sexe, l’identité sexuelle, l’orientation sexuelle, le statut d’ancien combattant protégé, le handicap, l’âge ou autres statuts protégés par la loi.

Notre culture inclusive permet aux Amazoniens d'offrir les meilleurs résultats à nos clients. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d'adaptation ou d'adaptation en milieu de travail pendant le processus de candidature et d'embauche, y compris du soutien pour l'entrevue ou le processus d'intégration, veuillez visiter https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations pour plus d'informations. Si le pays ou la région dans lequel vous postulez ne figure pas dans la liste, veuillez communiquer avec votre partenaire de recrutement.