Chef.fe de la Division environnement

Vous êtes un.e passionné.e d’environnement et vous souhaitez avoir un impact concret sur votre milieu de vie et réaliser des projets environnementaux d’envergure? Nous sommes à la recherche d’une personne innovante et mobilisatrice pour gérer notre équipe de l’environnement.

De l’adaptation aux changements climatiques à la protection des ressources naturelles, en passant par le développement durable et la gestion des matières résiduelles, celle-ci est responsable d’une multitude de projets visant à faire de Magog une ville plus verte et durable.

Vous êtes un.e gestionnaire en environnement? Cet emploi est pour vous!

Voici le défi qui vous attend :

Relevant du directeur de l’environnement et des infrastructures municipales, vous serez responsable de planifier, prioriser, coordonner et évaluer l'ensemble des activités reliées à l’environnement.

Plus spécifiquement, la personne au poste de chef de division est responsable de :

• Assurer une offre de services et de programmes répondant aux besoins de la population et de l’organisation en cohérence avec les orientations et les objectifs stratégiques de l’organisation
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des programmes, des stratégies et des outils d’aide à la décision en matière de protection et de gestion environnementale
• Agir à titre de personne-ressource en matière d’environnement au sein de l’organisation, notamment comme conseiller stratégique auprès du conseil municipal, par exemple analyser les projets et les demandes soumis par les élus et les partenaires externes, puis faire des recommandations
• Représenter la Ville auprès de diverses instances et dans différents comités externes
• Assurer la gestion optimale des ressources humaines (10 à 22 employés selon la saison), financières, matérielles et informationnelles de la division.

Notre offre:

• Culture d’entreprise à dimension humaine où règne une belle ambiance
• Horaire de 36 h/semaine flexible et réparti sur 4,5 jours (Nous avons congé le vendredi après-midi!)
• Salaire annuel entre 97,296 $ et 121,620 $ selon l’expérience reliée au poste
• Télétravail en mode hybride
• Banque de 15 jours de congés maladie ou obligations familiales par année, monnayés si non utilisés
• Conditions de travail très intéressantes : assurances collectives, télémédecine, régime de retraite à prestation déterminée, vacances annuelles généreuses, conciliation travail/vie personnelle et plus encore!
• Équipe tissée serrée, dynamique, compétente et motivée