Chef de secteur - crédit et comptes à recevoir

Pour les besoins de son siège social de Lévis, Exceldor est actuellement à la recherche d’un(e) Chef de secteur crédit et comptes à recevoir. Relevant de la Vice-présidence Finances et sous la responsabilité de la Directrice comptabilité de gestion et budgets - Qc, le titulaire de ce poste dirige, contrôle et coordonne l’ensemble des activités relatives aux comptes-clients et au recouvrement. Il travaille en étroite collaboration avec le département de la commercialisation, du service à la clientèle et de la logistique pour s’assurer du bon fonctionnement de son secteur.

RESPONSABILITÉS

• Élaborer et mettre en place des stratégies, des procédures, des politiques et différentes initiatives d’amélioration de son secteur.
• Effectuer la maintenance, la gestion et le suivi des différents programmes d’escomptes et s’assurer du respect des ententes.
• Réviser, analyser et approuver les ouvertures de comptes, fixer les limites de crédit autorisés et les termes selon les barèmes établis.
• Préparer des analyses pour différents intervenants internes ou externes.
• Gérer les cas litigieux pouvant nécessiter des mesures spéciales et prendre les actions nécessaires.
• Valider et contester s’il y a lieu les différents audits soumis par les grandes chaînes.
• Participer activement aux réunions de groupe de crédit afin d’échanger sur la situation de certains clients de l’industrie.
• Assurer une certaine vigie sur les prix et faire les démarches appropriées auprès des personnes concernées pour apporter des corrections s’il y a lieu.
• Effectuer diverses autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Détenir un baccalauréat en administration des affaires.
• Posséder 6 années d’expérience dans un poste similaire (une combinaison formation / expérience différente mais jugée équivalente sera également considérée).
• Détenir le titre de gestionnaire de crédit certifié (GCC) (atout).
• Bonne capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de jugement.
• Bonne habileté de négociation.
• Esprit d’équipe, sens de l’organisation et leadership.
• Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps.
• Excellentes connaissances informatiques (Suite MS Office, JDE, Power BI, etc.) ou tout autre outil équivalent.
• Excellente maîtrise de la langue française et anglaise (parlée et écrite).

CONDITION DE TRAVAIL

Conditions de travail des employé(e)s cadres et professionnels, Classe 7.