Chef d'équipe - Conseiller dans la mise en œuvre d'Enablon, SCCDD

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Quebec, Montreal
CAD 70,000 - 110,000
Job description

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Chef d'équipe - Conseiller dans la mise en œuvre d'Enablon, SCCDD

Emplacement: Montréal

Un salaire: Compétitif

Description de l'emploi

Numéro d’identification de la demande: 1577093

Chez EY, vous aurez l’occasion de bâtir une carrière aussi unique que vous l’êtes. Nous sommes activement à la recherche d’un conseiller certifié dans la mise en œuvre d’Enablon qui possède de solides compétences techniques et en leadership pour se joindre à notre équipe. Ce poste exceptionnel offre des perspectives de carrière à long terme et des possibilités d’avancement dans le domaine des services technologiques en matière de changements climatiques et de développement durable.

Responsabilités du poste

  • Réalisation de projets:
    • Agir à titre de personne-ressource technique principale pour les projets Enablon.
    • Animer et mener les séances de conception (internes et externes) et travailler avec les analystes d’affaires pour cerner les besoins du client.
    • Analyser les besoins du client et concevoir des solutions de système reposant sur les pratiques sectorielles et techniques exemplaires.
    • Élaborer des documents de conception de solutions dans le cadre de la prestation de solutions.
    • Superviser le travail des spécialistes fonctionnels pour terminer la configuration de la conception de solutions.
    • Développer et exécuter les tests unitaires et fonctionnels des configurations et des personnalisations.
    • Gérer les activités liées au déploiement et aux versions.
    • Aider les clients avec la gestion et l’entretien des solutions déployées (notamment le support applicatif, les mises à niveau, etc.).
  • Développement commercial:
    • Soutenir la direction dans la mise sur pied et la croissance d’une équipe Enablon performante.
    • Collaborer avec la direction pour fournir des détails techniques sur la solution au cours du processus de développement commercial.
    • Fournir des informations qui permettront d’estimer les efforts et le budget nécessaires à l’égard de nouvelles possibilités de ventes.
    • Travailler avec les clients existants pour explorer de nouvelles façons d’étendre leur utilisation des produits.

Pour être admissible à ce poste, vous devez avoir:

  • plus de 5 ans d’expérience en services consultatifs en technologie, en matière d’ESS et d’ESG;
  • plus de 5 ans d’expérience technique et fonctionnelle avec Enablon;
  • une certification de mise en œuvre d’Enablon;
  • de l’expérience avec Enablon BLINK/REST ODATA API;
  • de l’expérience avec SOAP et REST WS API pour l’intégration des données et des systèmes;
  • de l’expérience avec l’application mobile Enablon;
  • de l’expérience avec les mises à niveau d’Enablon;
  • des compétences éprouvées dans l’exécution complète des modules ESS et GRC d’Enablon;
  • une bonne connaissance des questions ESS et ESG;
  • d’excellentes aptitudes en gestion du temps et des clients et en priorisation;
  • d’excellentes aptitudes en gestion des relations avec une capacité à nouer des relations productives entre divers leaders, services et associés à l’échelle de l’organisation.

Les avantages de travailler chez EY

Chez EY, notre programme de rémunération globale appuie notre engagement à instaurer une culture de premier plan axée sur les gens. Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votre rendement et qui reconnaît la valeur que vous apportez à l’entreprise.

À propos d’EY

À titre de chef de file mondial des services de certification, de fiscalité, de stratégie et transactions et de consultation, nous nous servons des produits et systèmes financiers que nous avons développés et de l’expertise en finance que nous avons acquise pour bâtir un monde meilleur.

La diversité et l’inclusivité chez EY

La diversité et l’inclusivité sont au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons. Nous avons pris l’engagement de favoriser un environnement au sein duquel les différences sont appréciées.

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