Chef d'équipe aux écocentres H/F

OPSIS Gestion d'infrastructures
Longueuil
CAD 40,000 - 80,000
Job description

Description de l'entreprise

Chez OPSIS, nous excellons dans l'entretien, la gestion et la maintenance d'infrastructures à travers le Québec.

Nous sommes spécialisés dans la gestion et le traitement des matières résiduelles ainsi que dans la fourniture de services offerts aux usagers des écocentres.

OPSIS valorise l'innovation, la sécurité, et l'engagement communautaire.

Rejoignez une équipe dynamique dédiée à la durabilité et à la performance optimale des installations.

Description du poste

  • Superviser et coordonner l’unité de travail;
  • Planifier et attribuer les tâches quotidiennes;
  • Former et intégrer le nouveau personnel;
  • Effectuer le suivi des progrès du personnel à sa charge;
  • S'assurer de maintenir un environnement sécuritaire pour collaborateurs et usagers;
  • Contrôler le rendement au quotidien et la rétroaction;
  • Gérer efficacement les situations de crise;
  • Offrir un service à la clientèle impeccable;
  • Travailler en collaboration avec la gestionnaire de projet;
  • Toutes autres tâches connexes reliées à l’emploi.

Qualifications

  • Excellente communication interpersonnelle et esprit d'équipe;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Détenir des connaissances en machineries lourdes;
  • Être à l'aise en informatique;
  • Détenir minimalement 2 années d'expérience dans le domaine des écocentres.

Informations complémentaires

Profite de plein d’avantages !

  • Opportunités de développement professionnel et possibilité d’avancement de carrière;
  • Environnement de travail dynamique et enrichissant;
  • 5 jours de congés maladie;
  • Conciliation travail/vie personnelle;
  • Flexibilité des horaires de travail;
  • Équipements de protection individuelle fournis et/ou remboursés par l’employeur;
  • Rabais corporatif dans les salles de gym (selon la région);
  • Régime complet d'assurance collective (vision et dentaire incluses) payé à 50% par l'employeur;
  • Programme de télémédecine et d'aide aux employés;
  • Participation aux activités sociales internes.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.

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