Candidature via Indeed : Directrice/teur Food & Beverage (H/F) – Hôtel 4 étoiles

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Hôtel Ruby Foo's
Montreal
CAD 30,000 - 60,000
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2 days ago
Job description

Dans le cadre de l’ouverture de son restaurant Ben & Florentine et de son bar à tapas, le Ruby Foo’s recherche son nouveau Directeur de la restauration.

La/le Directrice/teur est responsable de l’ ouverture du restaurant et du bar et par la suite de l’ensemble des opérations liées à la restauration, aux boissons au sein de l’hôtel, ainsi que des banquets, réunions et événements. Elle/il pilote le restaurant franchisé (petit-déjeuner et dîner), le bar à tapas en soirée garantissant une offre de service de qualité, en phase avec l’image et les standards de l’établissement.

Missions Principales :

  • Stratégie & Management
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale et opérationnelle du département Food & Beverage incluant les événements.
  • Gestion des Opérations
  • Recruter, former et animer les équipes, en assurant une cohésion et un engagement constants.
  • Superviser le fonctionnement quotidien du restaurant (service petit-déjeuner, déjeuner et dîner), veiller à l’excellence du service et à la satisfaction clientèle.
  • Gérer le bar à tapas en soirée, en développant une offre attractive et innovante.
  • Coordonner l’organisation et la réalisation des événements et banquets, en collaboration avec les autres services de l’hôtel.
  • Gestion Financière & Contrôle
  • Élaborer et suivre les budgets, contrôler les coûts et optimiser la rentabilité des opérations.
  • Piloter la négociation et la gestion des contrats avec les fournisseurs tout en garantissant la qualité des produits et services.
  • Qualité & Conformité
  • Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur.
  • Mettre en place des actions d’amélioration continue et suivre la performance des services.

Politique d'inclusivité

Nous visons à promouvoir et garantir l'inclusivité au sein de nos opérations et envers nos clients et nos employés. Au Ruby Foo's, nous nous engageons à créer un environnement où chaque individu se sent valorisé, respecté et inclus, quelles que soient ses différences.

Profil Recherché :

  • Formation & Expérience
  • Diplôme en hôtellerie, restauration ou équivalent (Bac+3 minimum).
  • Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans un environnement 4* ou haut de gamme.
  • Compétences Techniques & Managériales
  • Excellente connaissance du secteur de la restauration et des standards hôteliers.
  • Capacité à gérer plusieurs activités simultanément et à piloter des projets complexes.
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.
  • Qualités Personnelles
  • Leadership affirmé, sens de l’organisation et esprit d’analyse.
  • Excellente capacité relationnelle, sens du service et orientation client.
  • Maîtrise de l’anglais ; la connaissance d’autres langues constitue un atout.
  • Disponibilité & Flexibilité
  • Disponibilité pour travailler en horaires décalés (soirées, week-ends, jours fériés).

Conditions d’Emploi :

  • Contrat à durée indéterminée (CDI) avec une rémunération attractive et évolutive en fonction de l’expérience.
  • Poste basé dans un hôtel 4* dynamique, offrant de réelles perspectives de développement.
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