Opérateur de bâtiment / Building Maintenance Technician

Bouclair est une marque canadienne de décoration intérieure axée sur le design,et un détaillant omnicanal qui a des activités B2B à l'échelle mondiale. L'entreprise s'est associée à de grands détaillants internationaux, leur offrant sa marque clé en main. Au cours de la dernière année, Bouclair a annoncé un partenariat prometteur avec RONA+, qui comprend l'implantation de boutiques en magasin à travers le Canada. De plus, l'entreprise est un partenaire stratégique de marque pour Walmart Canada.

Bouclair a également établi des partenariats en Amérique latine, au Royaume-Uni, en Australie et en Nouvelle-Zélande, et d'autres détaillants et pays seront annoncés prochainement.

L'entreprise est reconnue pour ses conceptions de produits exclusives et innovantes, créant et sélectionnant 100 % de ses offres maison. Bouclair investit également dans des outils et des systèmes améliorés pour accroître la productivité, l'efficacité et la rapidité de ses équipes.

Description du poste

Relevant du Président, PDG et Fondateur, le / la directeur.trice de l'approvisionnement global dirigera la stratégie d'approvisionnement mondial et la supervision des fournisseurs à l'échelle internationale (principalement en Asie) en termes de planification des capacités, de stratégie de tarification, y compris la conduite des négociations dans toutes les catégories, la gestion des outils de production, la gestion des matériaux à long délai (LLT), les négociations de partenariat, la validation et la gestion de la RSE, ainsi que les opérations de fabrication, y compris le calendrier de commercialisation, l'amélioration continue des processus de fabrication et la qualité.

Principales responsabilités

Stratégie d'approvisionnement global

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie globale d'approvisionnement au détail adaptée aux objectifs de l'entreprise, en donnant la priorité à la rentabilité, à la rapidité de mise en marché et à la qualité des produits ;
• Aligner les initiatives d'approvisionnement sur les objectifs de l'entreprise, y compris l'expansion du marché, l'innovation des produits et la rentabilité ;
• Tirer parti des avantages régionaux, en particulier sur les marchés asiatiques, en intégrant les tendances du marché et les opportunités locales dans les décisions d'approvisionnement ;
• Utiliser les informations sur le marché et les analyses pour éclairer les stratégies d'approvisionnement, la sélection des fournisseurs et les projections de coûts ;
• Mettre en œuvre des technologies pour améliorer la transparence, l'efficacité et la prise de décision en matière d'approvisionnement ;
• Suivre les tendances mondiales et régionales en matière de coûts des matières premières, de taux de main-d'œuvre et de dépenses de production afin d'éclairer les stratégies d'approvisionnement et de maintenir un avantage concurrentiel.

Identification et gestion des fournisseurs

• Identifier, évaluer et intégrer les fournisseurs en Asie et dans le monde afin de renforcer et de diversifier la base de fournisseurs, en garantissant la compétitivité et la résilience ;
• Établir et entretenir des relations de collaboration solides avec les fournisseurs afin de garantir une qualité constante et des livraisons fiables ;
• Identifier et traiter de manière proactive les risques liés à l'approvisionnement, notamment l'instabilité politique, les problèmes de main-d'œuvre et les fluctuations économiques sur les marchés mondiaux ;
• Élaborer et mettre en œuvre des plans d'urgence solides afin de garantir une base d'approvisionnement stable et fiable en cas de perturbations ou de crises potentielles ;
• Mener des négociations stratégiques avec les fournisseurs afin d'obtenir des structures de prix optimales, des conditions contractuelles favorables et des partenariats à long terme ;
• Améliorer la création de valeur grâce à des accords innovants, tels que des remises sur les volumes, des clauses d'exclusivité et des initiatives de codéveloppement ;
• Mettre en œuvre des stratégies ciblées de réduction des coûts tout en maintenant la qualité des produits et en préservant la réputation de la marque.

Qualité des produits et normes

• Collaborer avec les équipes d'assurance qualité pour s'assurer que tout approvisionnement respecte les spécifications de l'entreprise et les normes réglementaires ;
• Mettre en place des processus solides d'inspection et de contrôle de la qualité des produits tout au long des étapes de production et de post-production afin de garantir la cohérence et la fiabilité ;
• Veiller à ce que les fournisseurs respectent les normes éthiques, y compris les pratiques de travail équitables, la durabilité environnementale et les politiques de lutte contre la corruption ;
• Établir et appliquer des codes de conduite pour les fournisseurs, en procédant à des révisions régulières pour garantir l'alignement sur les valeurs de l'entreprise et les normes de l'industrie.

Collaboration interfonctionnelle

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes chargées du développement des produits, de la conception et de commercialisation afin d'aligner les sources d'approvisionnement sur les tendances du marché et la demande des consommateurs ;
• Contribuer à la sélection des matériaux, à la faisabilité de la production et aux délais d'exécution afin de respecter les calendriers de lancement des produits.

Communication avec les parties prenantes

• Fournir des mises à jour régulières à la direction générale sur les progrès en matière d'approvisionnement, les économies de coûts et les performances des fournisseurs ;
• Aligner les stratégies d'approvisionnement sur les objectifs généraux de l'entreprise, en s'assurant de l'adhésion des principales parties prenantes.

Profil du / de la candidat.e

Le.la directeur.trice de l'approvisionnement global a une expérience démontrée en approvisionnement global (principalement en Asie). Il / elle sera un(e) excellent(e) négociateur(trice), bâtisseur(se) de relations et leader. La candidature retenue créera de la valeur en établissant et en entretenant des relations avec les fournisseurs Tier 1 et 2, en appréciant les dépendances que ces multiples fournisseurs ont sur le processus de fabrication global et ce qu'il faut pour produire le produit final.

Qualifications et expérience

• Plus de 10 ans d'expérience dans le domaine des achats et de l'approvisionnement dans plusieurs catégories / matières premières ;
• Baccalauréat en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en ingénierie ou en commerce, un atout ;
• Capacité avérée à analyser et à gérer les structures de coûts, y compris les coûts au débarquement, les taux de change, les tarifs douaniers et les frais de transport, en mettant l'accent sur l'amélioration des marges. Expérience éprouvée en négociations contractuelles complexes et en établissement de partenariats à long terme avec des fournisseurs de Tier 1 et 2 en Asie ;
• Connaissance approfondie du commerce international, notamment des réglementations relatives à la chaîne d'approvisionnement, des droits de douane et des conditions du marché ayant des impacts sur l'approvisionnement en Asie et la distribution en Amérique du Nord ;
• Penser au-delà de son propre domaine de responsabilité et prendre en compte les interdépendances interfonctionnelles et interrégionales ainsi que les informations les plus à jour sur le marché ;
• Maîtrise de Microsoft Office, connaissance approfondie des systèmes ERP et des outils d'e-sourcing connexes, y compris les plateformes de l'informatique décisionnelle (business intelligence) et de reporting.

Caractéristiques personnelles

• Esprit d'entrepreneuriat et capacité à travailler dans un environnement en constante évolution ;
• Orienté vers les résultats et déterminé à produire un impact mesurable ;
• Résistant. Il garde son sang-froid sous la pression et relève les défis avec un esprit orienté vers la recherche de solutions ;
• Solides compétences en matière de résolution de problèmes et d'analyse, ainsi que des compétences créatives en matière de leadership ;
• Aptitude à travailler dans des fuseaux horaires internationaux et à collaborer efficacement avec des cultures, des talents et des compétences variés ;
• Solides compétences en matière de négociation, en particulier dans le cadre de transactions commerciales importantes ;
• Avoir l'esprit d'équipe, susciter la confiance, nouer des relations solides et travailler de manière harmonieuse avec les autres services.

Localisation

Basé au siège social de Bouclair à Pointe-Claire avec des déplacements fréquents en Asie.