Bibliothécaire – traitement de collections iconographiques

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Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec
Quebec
CAD 80,000 - 100,000
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5 days ago
Job description

Bibliothécaire – traitement de collections iconographiques

Bibliothèque et Archives nationales du Québec (BAnQ) Publiée le 20 octobre 2023

Jouer un rôle décisif dans la vie des Québécois(es) vous anime ? Contribuez à relever les différents défis du Québec en vous joignant à l’équipe de BAnQ.Notre équipe est en quête d’une personne qui a un intérêt marqué pour le catalogage de documents iconographiques publiés au Québec. Stimulant l’apprentissage par la découverte, l’exploration, la participation et l’expérimentation, BAnQ participe à bâtir une société apprenante, menant à l’épanouissement et l’accomplissement culturel, social et économique des Québécois(es).

Vous aimez relever des défis, que votre rôle ait un impact positif et significatif au sein de l’Institution ?Joignez-vous à notre équipe !

La Direction des métadonnées et de la normalisation bibliographiques (DMNB) recrute actuellement un ou une bibliothécaire.

La DMNB est responsable du catalogage, de l’indexation et de la classification de toutes les catégories de documents reçus pour les collections de laBibliothèque nationale ; de la publication de la bibliographie nationale et d’autres publications dérivées du catalogue de BAnQ; enfin, de la gestion, au Québec, duProgramme de catalogage avant publication (CIP).

Bibliothèque et Archives nationales du Québec (BAnQ) assure l’acquisition, le traitement, la sauvegarde et la mise en valeur des collections patrimoniales. Ce sont des équipes hautement spécialisées relevant de la Direction générale de la Bibliothèque nationale qui réalisent ce volet de la mission de l’institution.

Raison d’être de l’emploi :

Relevant de la directrice de la DMNB, vous serez en soutien à la bibliothécaire responsable du traitement des documents iconographiques soit, des estampes, des affiches, et des livres d’artistes.

Principales responsabilités du poste :

• Indexer et classifier les documents de sa section conformément aux normes et politiques en vigueur.

• Agir comme bibliothécaire- ressource de sa section en assistant le personnel dans l’interprétation et l’application des normes de traitement.

• Exécuter diverses tâches comprises dans les attributions de son corps d’emploi.

Compétences recherchées

• Excellente maîtrise du français parlé et écrit.
• Habileté à interroger des bases de données bibliographiques.
• Rigueur et minutie propres aux travaux de description bibliographique.
• Aptitude et intérêt pour la recherche bibliographique.
• Jugement et capacité de prise de décision.
• Aptitude marquée pour l’apprentissage de nouveaux outils et systèmes.
• Sens développé de l’initiative et de l’autonomie.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité à gérer le stress et à respecter les échéanciers.
• Polyvalence et adaptation rapide à des tâches variées.

Atouts :
• Connaissance du module catalogue professionnel de Portfolio.
• Connaissance de la norme RDA.

Test
Le candidat ou la candidate devra réussir un test qualifiant écrit de connaissances pratiques de catalogage.

Qualifications requises

• Maîtrise en sciences de l'information.
• Formation en arts visuels.
• Un minimum d’une année d’expérience pertinente dans l’exercice d’activités reliées au traitement documentaire (catalogage, indexation et classification).
• Excellentes connaissances des normes de traitement utilisées à BAnQ, plus particulièrement la norme RDA (Ressources : Description et accès) et le format MARC21.
• Excellente connaissance des langages d’indexation dont le Répertoire des vedettes-matière de l'Université Laval, la classification décimale Dewey et la Library of Congress Classification.

Conditions de travail

Il s’agit d’unposte occasionnel à temps complet(35 h/semaine), pour une année. Le travail s’effectuera en présentiel.

Vous bénéficierez d’unegamme d’avantages sociauxconcurrentielle telle que :

- une majoration de 6,5 % correspondant aux avantages sociaux (maladie, assurances collectives);
- 13 jours fériés;
- une banque de vacances équivalente à 8 % des heures travaillées;
- un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) auquel l’employeur contribue avec un pourcentage équivalent à celui du participant;
- un rabais sur le titre de transport collectif mensuel (applicable selon les régions);
- des possibilités de formations et de perfectionnement.

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